人手不足のバイトの辞め方が分かりません。

Question

人手不足のバイトの辞め方が分かりません。春休みが始まった頃、とある居酒屋さんで働き始めました。ケンタッキーで元々働いており、昼間はケンタッキー夜はその居酒屋さんで働くという感じです。

かなり人手不足でその居酒屋さんは履歴書なしの、面接させて頂きたいとの電話をしただけで即採用でした。
春休みは時間が沢山あったのでほぼ毎日入る事が可能でしたが、昨日から新学期が始まり、春休みのように毎日バイトに入ることはできません。

しかし店はバイトたったの5人しかおらず、(何人か春休みの間に辞めてしまった)、毎日他店舗からヘルプの方が来ても店はあまり回ってない感じです。
それなのに毎日忙しく戦場のような感じです。家に帰宅したらくたくたです。クローズが夜中2時過ぎまでなのですが、面接時に親が心配するため月1でしかクローズにしかは入れないとの趣旨で説明したのですが、いざ働いてみるとかなりの人手不足のためクローズに入れと言われます。
出来れば入りたいのですが、以前それで親に大変叱られました。

クローズ以外にも普通にバイト入ってくれと言われますが、なかなか学校があるため入れません。毎日店長から入ってくれとの連絡が入ります。

そのような状況でバイトするのは精神的にも疲れて正直辞めたいです。
しかしこのような人手不足で辞めるのは身勝手だなとも感じます。
どのように辞めることができるでしょうか…

補足

年齢は21歳大学3回生です

Answer 1

はじめまして。私も今年で大学3回生になる者です(笑)

他の方も回答されている通り、人手を確保できていない店の経営側が悪いんです。あなた様が罪悪感を感じる必要などありません。「インターンシップに行きたい」とか言って辞めればいいんですよ。

私も先月まで居酒屋で働いていて、そこもかなり人手不足でした。しかしインターンシップに行きたかったので、2週間前に辞めますとだけ言って辞めました。「代わりの人を探せ」と言われましたが結局探しませんでした。

数日後に制服だけ返しに行ってその時に文句も言われましたが、ひたすら平謝りしてやり過ごしました。

自分勝手でしょうか？いえ、だってあなた様のバイト先で何人か他の人も辞めてますよね？その人たちはあなた様に迷惑がかかることを分かっていながら辞めてるんですし、迷っているうちは店側に引き留められますよ。本当にあなた様にとって大事なことを今一度考え、したたかに辞めちゃってください。

それこそバイトのし過ぎで病気になったり単位を落としたりしても、誰も責任を取ってはくれません。

年下にもかかわらず上から目線ですみません。長文失礼いたしました。

Answer 2

誰でも身勝手です。遠慮したら負けます。付け込まれます。人の不足はお店が考える事、いい子ぶって、身勝手がとか言うなら文句言わず、バイトに捧げてください。

Answer 3

そもそも人手不足なんてもんはあなたが考える必要ないの
それをどうにかするのは店長の仕事であって、人手不足だから辞められないなんてこともないの
「学業に差し支える上に親から反対された」とかなんとか言って辞めなよ
年齢が分からないけど、なんなら親使っちゃえばいい
身勝手でもなんでもないから罪悪感とか持つ必要ないよ