解決済み
質問の場で、書くことではないとおもいますが、 これを読んで、ヤクルトの仕事をしないで済む方々が居たら良いなと思い、書きます まず、かなりのブラック会社なので絶対に働かないこと 1、働かない?と勧誘の時に、会社の仕組み等一切の説明なし 2、バイク代5000円電動自転車代3000円普通自転車1200円制服レンタルの場合1000円買い取りは58000円が毎月引き落としされる 3、私の働いてたセンターのシフトマネージャ(仕事を教える人)がかなりのダメ人間 等です。パワハラなんて当たり前、人をバカにする事しか出来ない人間がその立場にある。 そんな人間をそう言う立場にする本社がおかしい 研修等では、皆さんのセンターに居るマネージャさんは、皆さんの事を思っていろいろと注意等すると思うけど、絶対に皆さんの事を思ってだからなんて言われますが、そんな事は絶対にありえません。人と思って注意するなら、もっと言い方があるから 後、ヤクルト取ってる人居たら辞めた方がいいですよ なんせ、センターで客をバカにする発言すごいから
この事を書いたのは、冒頭に書いた通りにブラックだと知ってほしいと思ったから 現在ヤクルト関係者とか、過去でも関係者の意見は求めてませんので
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うちの意見はな、労働基準監督署に相談、通報した方がええねん そして、この会社に損害賠償を求める それにはな、ちょっといろいろ準備が必要なんや まずは、パワハラを受けたという証拠や 例えば、いつ(○月○日、○時○分24時間表記で)、どこで(職場内のどのあたりで)、誰に(パワハラ上司に)、どういう形で(こういう事を言われた)、どうなったか(つねられた、叩かれた) 腕時計して行った方がええで~ 労働基準監督署(略して労基署)に相談、通報する時ここまで聞かれるようなんや そして、精神的に参っているんやったら、精神科の受診、診断書の発行 できれば、診断書が有った方が、有利なんや 診断書はな、証拠して扱われるんや 又、嫌がらせ、パワハラの内容の記録、メモ、声を録音して、それを証拠とするんよ 手書きのメモ、記録は捨てないでおいてな~ 画像、動画が撮れれば、1番有効的やな あとはどうするかは、あなた次第やんなけど ∧,,,∧ (・ • ・)♡ ━ ∪ ∪ ━ かずは
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センターによっても違いがあるでしょうが、 私はいいマネージャー、 良き同僚に恵まれましたよ。 25歳くらいで始めて5年弱、 お給料から積立てしながら時々 みんなで定期的に旅行に行ったり・・ 自転車リース料とか確かに???なシステムもありましたが めっちゃ頑張って毎月10万以上は稼いでいました。 ヤクルト辞めてから10年以上になりますが 今でもヤクルトは素晴らしい商品って人にいえます。 お客様も確かにいろんな方いらっしゃいますが みんながお客様をバカにするような会話はありませんでしたよ。 質問者様はきっとあまり環境の良くない センターにお勤めだったんだと思います、 ただ、確かに少ない利益でヤクルトを販売してるレディさんから よく会社も制服リース代とったりできるもんだなとは・・ ヤクルトレディは‘個人事業主‘ってうまい逃れ方だし・・ でも、託児所もあるし、やっぱ若いうちはいいんじゃないかな。
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