解決済み
退職から死ぬに至るまで 私、24歳男で現在、 営業職をしております。 職場の上司や先輩からよく 何を言っ…
退職から死ぬに至るまで 私、24歳男で現在、 営業職をしております。 職場の上司や先輩からよく 何を言ってるか分からない、 コミュニケーション力が無さすぎると言われてるのが原因か周りの人間に信頼されていません。 今日退職を告げようと思いますが 退職を告げた後、さらに今の環境が 悪くなりそうで怖いです。 いっそう死にたいです。 今日退職を告げるとなると、 5月1日付けで辞めることは可能で しょうか？
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回答（4件）
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長文になってしまいました 貴方の仕事がうまくいかなかったり、自信をなくしてる最大の原因は その野蛮なモラハラ上司にあると思います 貴方自身に特段問題がある様に考えないでください (社会にでてまだほんの数年で仕事をパーフェクトにこなす人間なんていません) 貴方の上司が言っていた、とする ①＞＞モラハラをする人間より、モラハラをされる人間の方が悪い、 なんて考え方の人間ですからね こんな言い分一般常識をもった人間であれば通用しない理屈です モラハラ人間の特徴に ②自分は絶対悪くない、 悪いのは相手、 悪いのは会社、悪いのは社会 俺は被害者 なんて考え方をする連中です ②のこれって！ちょうどこの上司が言ってる事①と合致しますよね 自分の非は認めず問題は常に相手にあると言う考え方 本物のモラハラ野郎の証拠です 貴方があれこれうまくいかない最大原因は その野蛮人上司が貴方をダメ人間扱いする その上司にあると思います 貴方が何をやっても評価してくれず、それどころか 貴方の行った事、意見に常に否定ばかり、してくるのではないですか？ 監視されてる視線を常に感じますよね おそらくデリカシもない上司だろうから皆の前で貴方を激しく叱責してるのでは ないですか？ そのバカ上司の話しを聞いてる周囲の人間も一見その上司の言ってる事が 正論の様に聞こえそれに同調してしまってるはずです 毎日毎日そのバカ上司から執拗にいじめられてるのではないですか？ 表面上は貴方が仕事ができないとかの指導、教育、の理由付けですが 実際は貴方をいじめてるんだと思います （モラハラに加え、パワハラもないですか？） こんなクズ上司と一緒にいてはいけません不幸になるだけです それと他の方もおっしゃってましたが、時間を見つけて 心療内科を受診して下さい 貴方は私と同じ鬱病を患ってる可能性があります 鬱病になると これまでできてた事ができなくなります ミスも増えます 他にも悪い考え方をする場合も多いです 貴方には休養が必要です まだ会社に籍を置いてるのであれば下記が参考になるかも知れません 以前鬱病を患った方が書いたブログがありそこの情報から参考になるかも知れません ので（不正確な部分もあると思いますので自身でも念のため調べてみてください） 心療内科で鬱の診断がでた場合 雇用、？社会？保険だと思いますが 18か月間、会社を休みながら傷病手当を貰う事が出来る様な 事をかいてありました 18か月後それでも回復してなければその時点から はじめて失業手当を申請し失業手当の受給を受ける方法があるとの 鬱病には環境の改善と身体の休養が大事と思います ここをご覧の方で 上記傷病手当、失業保険の情報に詳しい方の書き込みがあると助かります モラハラ野郎に絡まれてるあいだ貴方は決して幸せにはなれません 貴方は一人ではありません 貴方には幸せになる権利があります そして生きてて良かったと思う日が必ず来ます 私が断言します 必ず来ます
お辞めになりますか。 それも良いんでは無いでしょうか(・ω・)ノ 会社は他にもありますし 世界も世間もまだ広いですから
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もっと自分を持てたら良いですね。 重要なのは周りじゃなく アナタです。 あなたがどうしたいか? が大切です。 辞めたいなら、辞めましょう!!
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まず、職場の就業規則を確認しましょう。 退職の際は、○○日前に申し出るとか、○ヶ月前に申し出ることの記載があるはずです。 とはいえ、法律上は２週間前で大丈夫だったりします。 じゃあ、なんで１ヶ月前とかになってるのか。それは、２週間だと十分な申し送りができずに業務に支障がでるなどが主な理由です。 しかしながら、上司や先輩から必要ないようなことを言われてるのであれば、申し送りなど必要ないはずなので、２週間で大丈夫なのではないでしょうか。 周りの人間に信用されていないということですが、今、あなたが思っている周りの人間と言うのは、職場の人間ですよね。 世の中は広いし、今あなたの周囲にいる人と全然違う人もたくさんいます。 なので、死んだりなんかしなくていいと思います。 だって、そこの世界は違うと思ったから退職しようと思ったんでしょ。
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