バイト先の店長の事

Question

バイト先の店長の事17歳の男です。

バイト先の店長についてです。

2、3ヵ月前から飲食店でバイトをしているのですが、店長がとても性格の悪い人なんです！

具体的には、影で僕の事を｢あいつは動きが遅くて使えないからやめて欲しい｣と言っていたり、他のバイトの悪口がヒドイです。

同じバイト仲間はレジをミスして2000円払わされていました。

動きが遅いのは申し訳ないと思ってスピードアップできるようにしているつもりです。

あとシフトに関しては元々、｢週3日がいいです｣｢ＧＷは2、3日は出れます｣と面接の時点で伝えていたのに、シフトを出すと｢もっと出ろ。お前の都合だけでシフトは組めない｣

と言われました。
そんな事は分かっているんです笑
むしろ、自分の都合だけでシフトが組める所があるならみんなそこで働いてますよ笑

バイト行く度にこのような感じなので

正直、腹が立ちます。

辞めたいと思う反面、あえて辞めずに続けてやろうかとも思っています。

どちらがいい選択なのか教えてください！

その他になにかこらしめる方法があれば教えてください！

Answer 1

嫌いな人がいるならその人が嫌がることをやるのも案外楽しいものです。その店長とは仕事上の関係のみで、仕事以外の時間はあなたとは何の関係もありませんし社会的地位も変わりません。むしろ自分の方が上だと思っても良いと思います。自分の人生は自分が都合が良ければいいのです。こう言ってやればいいのです。「お店の都合だけで自分は働いてられない。雇ってもらっている代わりに働いてやっている。クビにしたければクビにすればいい。」と。これは自論ですが、嫌いな人に対してマナーも礼儀も必要ありません。嫌いな人から何を言われようが何を思われようが死ぬほどどうでもいいのですから。嫌いな人に嫌なことをするのは一種のストレス解消、すなわち自分が生きやすくするための施しなのです。一思いにやりたいことやっちゃいましょう。ただし法を犯すようなことはいけませんよ！

Answer 2

辞めてほしいと言いながらもっと出ろって店長矛盾しすぎですね笑
辞めればいいですよ。困るのは店長ですから困らせてやりましょう。

Answer 3

てんちよりうえの人に話してみてください。それで何らかの対応がなければ辞めてやるぅ！！！ってやめれば良いと思うし。対応があればそのかいしゃはちゃんとしているのでこれからしっかり繋がりを作った方が良いと思います

Answer 4

法律でスタッフがミスした金額を支払う義務はありませんので良識に欠ける人だとは思います
店長なのであればオーナーなどいるはずですよね
全てノートにあった日付 あった言動を細かくメモっておき溜まったら提出するといいでしょう