解決済み
こんにちは！
こんにちは！保育系の短大に通う19歳です。 4月から2年生になり、就活生となります。 わたしは自分が幼稚園の頃からずっと幼稚園の先生になりたいと思っており、今の大学に進学しました。 多くの実習をしていくうちに視野がとても広がりました。 今、就活を控えた中で 幼稚園教諭、保育士、児童養護施設の職員、の３つでとても悩んでいます。 わたしは短大卒業した後に児童養護施設に就職し、5年くらい勤めたあとに退職して結婚し、子供を育て、その後は保育園か幼稚園でパートが出来たら良いなと考えています。 もちろん実際は書いたように、上手くは行かないことは承知です！ ただ、保育士や幼稚園のパートは、保育園や幼稚園で働いたという過去がないと厳しいものなのでしょうか？？ 友人には『幼稚園は1人担任で大変だから、先にそういうのを経験して、自分の子ども育ててから、施設でパートの方がいいんじゃない？しかも過去に保育園や幼稚園で働いていたかって重要じゃない？』と言われました。 わたしは、確かに1人担任は大変だと思いますが、施設は施設で児童の心のケア？や、保護者のケアなどが多く経験できたりするのではないかな、と思っています。 わたしも考えが甘いことはわかっているので、どなたか回答よろしくお願いします、、。
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回答（6件）
- ベストアンサー
育休中の保育士です。 私の友人も、児童養護施設は結婚とともにやめた人…保育士している友人より多いと思います(;・∀・) 施設って、夜勤とかありますしね。看護師より給与が低いと離職しがちなんでしょうね。介護の現場と一緒だと思います。 また、人の子より自分の子…が普通の考えですから。。 どうしても仕事と両立するのが難しくなっちゃうのでしょう。。 なので、養護施設で働きたい気持ちがあるのなら、それに向かって知識を高めたりボランティアに行ったりだとか…活動をしてもいいと思います。 その後は、自分次第ということで(´・ω・`) 仕事復帰で、保育園や幼稚園のパートは可能だと思いますよ。 今は、どこも人手不足ですからね。きっとすぐ雇用してもらえると思います。幼稚園もパートの先生に一人担任はさせません。 私が働く職場に、施設で3年働いて結婚・出産を経て公立の幼稚園へ臨時で働いた方がいました。その方は、障がい児の加配で採用されたようです。 1年保育の幼稚園だったようで、その子が卒園したと同時に、雇用期間も終了…。。で、今の園に臨時としてきています。 そんな感じで、あきがあればそんな感じで働けると思います。 頑張ってくださいね！
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若い児童養護施設職員のほとんどは三年位で辞めていきます、五年務まれば大ベテランと言われています。 minami_chan_happy←この人は、自分では実行しないで無責任な妄想を他人に押し付けていますが、「一生働くつもり」なんて、そんな入職希望者なんて先ずいないし、経営者も要求しませんよ。そんな事臆面となく堂々と言ったら同僚も面接官も引きます。現実をなにも理解していない人ではないか、入職させたら後でトラブルにならないかと。実際特定の児童が一生そこにいるわけでもないし、辞める間際はそこの所を考慮して子供から徐々に離すし。どんな人を採用するのかは施設の責任者であって、真面に勤め上げてもいない、いい加減な回答者ではありません。面接時に確認を。 職場の行事でもう20年近くボラで施設に関わっています。同僚は定期的に転勤していく米国人が多く、ふと気が付けば私（職員ではない）が施設理事に次ぐ二番目の古株となってしまいました。その間、入所児童だけではなく、多くの職員さんも送り出してきましたよ。奴隷ではないのだから綺麗な辞め方をしていくのでしたら、貴方の幸せを期待しながら施設で児童たちと一緒に送り出します。児童たちも理解します。 施設に限った話ではないのですが、児童も職員さん方も外の世界に興味があるようですので、お互い情報交換したり、児童の相談相手、勉強教えたりしてます。ゲームの攻略情報やアイテム交換とかも。 子供の為に、、なんて考える必要ありません。仕事を通して得た知識経験を貴方の人生に生かし、貴方のお子さんが手がかからなくなった時御縁があればまたその時に、、で十分です。貴方が寿退職される時は皆で気持ちを込めて送り出します。 （難しい児童も確かにいますが、孤立しないで皆と話し合っていれば乗り切れます。一人で抱え込む人が潰れる、何かあったらとにかく話せ←若い人に常に言っている）
大袈裟だなあ 親いる16か18迄な、児童施設は営利だし 不真面目な職員は首だし 安い給与かなあ
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