医師国保 クリニック勤務の医療事務です。 現在月給約１７万ほど、昇給ボーナスあり、社保完備（社会保険＋厚生年…

Question

医師国保

クリニック勤務の医療事務です。

現在月給約１７万ほど、昇給ボーナスあり、社保完備（社会保険＋厚生年金）、田舎で数年のうちに閉院予定です。今回転職活動をしていて、月給２０万、昇給ボーナスは現職と同じ割合、社保完備（医師国保＋厚生年金）、まだまだ先の長いだろう職場で都会のクリニックを見つけました。

今まで社会保険だったので、医師国保について調べてみたら自家診療が出来ない、傷病手当が無い、出産一時金が出ないなどを見かけ、考えてしまうんですが、月給自体は医療事務なのでこれくらいでいいと思っています。
唯一、医師国保というのだけネックに感じておりますが、現在医師国保の方など、皆様のご意見参考に出来ればと思い質問させていただきました。

自家診療に関しては、それじゃ医療機関以外で働く方はどうなるんだろうって話でしょうし、
結婚の予定も無いので出産一時金も今すぐ考えなければ行けない話ではありません。
すべてが思い通りの仕事って無いと思うのですが、ご意見拝見出来たら嬉しいです。
よろしくお願いいたします。

Answer 1

医師国保に加入したことはありませんが…。

＞傷病手当が無い、出産一時金が出ない

国民健康保険組合の傷病手当金や出産手当金は加入している所によって違いがあります。
ちょっと調べた感じだと医師国保には傷病手当金は割とありますが、出産手当金はあまりないかもしれません。
また、出産育児一時金がないということはないと思いますよ。
国民健康保険でもありますから。
（もしかして出産手当金の間違いでしょうか？）
そんなわけで勤務先の加入している組合次第ですね。

あとは国保の一種なので産休・育休中の保険料の免除はありません。
厚生年金に加入なら、そちらの保険料は免除になりますが。
ただ小さな個人病院であれば医師国保は多いと思います。