解決済み
昇格について、上司から「年上がいるんだからお前は上げない。」と言われましたがこれはまともな考えなのですか?どんなに頑張っても「年上(先輩)」がいるから昇格させない。って。 仕事のモチベーションが上がらないんですが、辛抱時でしょうか? 上司の言い分は「上げてやりたいけど、先輩より私を上げてしまうと先輩達に陰口叩かれて気分悪いだろ?」でした。
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知恵袋ユーザーさん
上司の言い分に納得できるなら我慢する。 納得できないなら辞める。 自分より出来ない人の指示聞いて、いつ自分が昇格できるかわからないのは嫌ですから。
hin********さん
年功序列は、会社の方針であり体質です。 「会社が自分(質問者)に合わせろ」では無く「質問者さんが会社に合わせる」べきです。 それが嫌ならば、他の回答者と同じで辞めれば良いだけの話しとなります。
miy********さん
年功序列いいことじゃないですか。 出世競争が無いということは、精神的に良いです。 貴方は、優秀な後輩に抜かれないってことですよ? 貴方が後輩に抜かれたときのモチベーションからしてみれば、 屁でもないですね。
ohb********さん
人事は会社の勝手で良い 不満なら辞める それが社会という事だ
朧さん
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カテゴリ: 職場の悩み
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