悩んでいます。

Question

悩んでいます。私は27歳の女です。
大手ガソリンスタンドのアルバイト事務員の面接を受けました。
未経験でも可で、時給900円、社会保険完備です。
店長がお1人で事務も運営もしているらしく、手が回らなくなってきての募集だそうです。
なので、店長のサポートといった感じで売上処理や請求書等々、事務作業メインで給油作業はないとの事でした。
先方からは是非働いてほしいと有難いお言葉をいただきました。

私はずっとサービス業に勤めていて、事務経験が乏しく、パソコンはそこそこ使える程度ですが、事務の正社員の面接はことごとく落ち、派遣で勤めるとスキルを求められそれに見合わず自己嫌悪に陥り、続かなかったので、今回スキルアップにつながるチャンスかなとは思っています。
正社員を目指しているとお話したところ、正社員登用は難しいけれど、ほかの正社員を探しながらアルバイトしてくれていいよと理解あるお言葉もいただきました。

未経験でも時給900円いただけるのは結構事務員ではいいと思うのですがどうでしょうか？(結構な田舎在住です。)
そして、給油作業は本当にないのでしょうか？
制服は、普通の事務員の格好をすると言われました。

ガソリンスタンドの受付事務員をご経験の方や、事務をやっておられる方、ご教授お願い致します。

Answer 1

恐らく求められるであろう業務

・受付、会計処理
必要書類をお客様に書いてもらったり、説明したりなど
レジ操作(現金を出し入れする人)が一人だけ、ってなるのもお金を頂いた、頂いてないなどのヒューマンエラーを相当低減できる（結構多い問題です）
これをする人が居るだけでかなり助かる

・各種打ち込み
帳票類、管理書類などのデータ打ち込み
これも地味に時間を取られる上に生産性が無い業務
社員や他のアテンド要員のアルバイト達は外に出て売り上げになる作業などを取りたい、でもその打ち込みで時間を取られて出来ない！ってなる
これも専任の人が一人居るだけで大幅に助かる

・SSC操作（セルフの場合）
もしセルフスタンドだった場合、必ずSSC(セルフサービスコンソール)と言う物が有り、これを操作しないと給油が出来ないシステムになっています
これを押すためだけに監視室に戻るのも、やはり手間だし面倒
専任の人がいるとかなり助かる

・予約管理など
Aさんがオイル交換予約を取り、同時刻にBさんがタイヤ交換予約を取ってしまって、同時作業不可で予約状況が破綻！なんて自体も管理する人が一人ならば起きにくいエラー
予約管理も非常に重要で、専任者が一人居るだけでかなり変わる

こんな所ですかね

Answer 2

正社員を目指しているなら
未経験可というのにガンガン応募した方がいいのでは。
未経験でもやる気だけで就職できるのは
20代の今のうちだけですから。
アルバイトしてる場合ではないんじゃないか…
アルバイト先で何かしら事務が出来る様になったとしても
数か月で辞めては余計な職歴は履歴書の傷になるし
何年か続けて３０過ぎたら即戦力が当たり前ですから
それなりのスキルが求められ歳も含め条件は不利になります。

ま、一個人の思うことですから
決めるのはあなたであり
あなたがしたい事、好きな仕事
をするのがいいでしょう。

時給９００は、そんなに良いとは思えないけれど
結構な田舎では良いのかな。社保加入であれば
生活はキツイ方ではと思います。
養って貰えて、ちょっと稼げればいい程度なら
じゅうぶんだと思います。

給油作業が無いかどうかは
事業所によりますから、雇用主にご確認下さい。
全てのガソリンスタンドの事務職が同じ条件とは
限りません。それに正社員になりたい人が
その姿勢では…どうなんだろ。事務職だから他の事はしない
なんて人を採用するかどうか。