22歳女です。現在看護師になって1年が経とうとしています。しかし、看護師としての知識の不足や要領の悪さで夜勤に入れていな…

Question

22歳女です。現在看護師になって1年が経とうとしています。しかし、看護師としての知識の不足や要領の悪さで夜勤に入れていない状況にあります。毎日、業務のミスで厳しい指摘をうけています。そんな状況で1年目が終了しようとしていることに不安もあるし、周りの目も気になっています。
そんな中、今日師長さんから納得いかないことを聞かされました。それはわたし用の指導用紙を作成して、それをファイリングし、詰所に置いておくからというものでした。指導した内容が他のスタッフにも分かるようにと言われました。その用紙にはすでに1つ書かれており、麻薬を金庫にしまわず置きっ放しにしてしまったことを指導したと書かれていました。しかし、その指導を他のスタッフが分かるようにして何か意味があるのでしょうか？わたし以外のスタッフも麻薬を金庫にしまわない人はいますが、その人は何も言われず、「忘れていたかしまっといた〜〜笑」と他の看護師が金庫にしまっていました。私の指導用紙を見て、笑い者にしたいのでしょうか？直接師長さんに聞けば良いのでしょうが、私のためと思ってしてくれているのかもと思うと聞けませんでした。しかし、1年目だからなんでもかんでも指導しようというこの病院の考えが嫌いです。ミスは誰でもあるのに経験の長い人許されて1年目は許されない。どこの病院もこんな感じなのでしょうか？経験の長い人、上司もミスをすれば、インシデントレポートを書くなど反省し、改善点を考える等のことが必要な気がします。上司、部下も関係なくそういったことを統一すべきだと思います。だから、この指導用紙も私を目の敵にしたいだけの用紙になってしまいそうで嫌でした。看護師の方意見をお願いします。

Answer 1

まぁ、あなたも同じミスで何人もの人から注意されたくないだろうし、みんなに知って貰うのは得だと思います。

ただ、インシデントレポートは反省するためのものではありません。同じような事象が起きないように対策、再発防止するためのものであり犯人捜しや責めるためのものでもありません。
ですので、第三者（他のスタッフ）に公表する場合は匿名でするべきです。その点はトップに言ってもいいと思います。

まぁ先輩がミスしてるかしてないかは置いといて、あなたがミスしてるのは事実であり、ミスしなければそのノートも使用せずすむので、今後はミスし無いように努力していきましょう。

ちなみに、看護師11年目。去年のミスは2個でした。

Answer 2

別に医療裁判にかけられてる訳ではなくて
単なるあなたの取説に過ぎませんので気にしないでください。

麻薬は金庫にしまう 当たり前の事ですが…

わかりやすく説明すると
ベテランドライバーがウィンカー出し忘れたのと
初心者がウィンカー出し忘れたのと同じ印象を
もって頂けたら幸いです。同じミスだけど
初心者がウィンカー出し忘れたら 知らないんじゃないのか?とか懸念しますよね

もうひとつ例えるなら大人が漢字を書けないことと
子供が漢字を書けない 意味が全然違いますよね?
子供は覚えてる最中だから確認しながら書けるようにしてくのは当たり前の事ですよね?

まだ例えるなら、大人か包丁で手をきるとの
子供が包丁で手をきるとの 全然違いますよね?

もう新人とはなにか おわかりになりましたか?

この新人さんはこういう傾向があるという取説がないと
フォローにつく先輩があなたが何ができて何が出来ないか
看護は特に日替わりなのにわかるはずもないですよね
取説があれば 要点をフォロー出来ます。
そこに継続的な教育頑張るぞという病棟の気持ちを私は感じましたが。

Answer 3

看護師ではないですが管理者からみて
ミスは誰にでもある。
でもしていいミスとしてはいけない物がある。
特に医療従事者とか死にかかわるような業務はね。
何度もミスが続いてミスする人って記憶されてしまったんだと思う。
一年経って改善の見込みがないのは上司からしてもとても危険という認識。
だって部下なんだから自分の責任になるから。
だから他の人にも危険な人物だから注意してねって事だと思う。
嫌なら早く改善しなさいよってこと。
本来は皆、同じシートで改善とかするべき。
上司とか部下とか関係なくね。
でもそれってでかい会社じゃないとできない。
管理する部署がいないからさ。
なのであなたはミスを無くすのを第一優先事項にするべきだと思います。仕事のスピードを落としてでも。
まわりからは遅いって思われるかもだけどミスよりはいい。
ミスした場合のケアの時間は無駄な時間と労力なので。
常に誰かと比べられるのは社会人としては仕方ない。
医療ミスは病院を傾かせる可能性がある原因になることをお忘れなく。

Answer 4

1年経とうかというのに、夜勤に入ることができず、毎日業務のミスで注意される程度のレベルで、他の人の文句ばかり、文句が言いたければ通常業務を他の人と同じレベルの仕事を出来るようになるべき、それが嫌なら看護師は早々にやめた方が回りの人の為になる。
看護師は、仕事が出来ても出来なくても、一人にカウントされる為、一人でも仕事が出来ない人がいると、回りの人が迷惑します。ましてミスすると、0どころかマイナスでしかないです。それをあなたは解って言っていますか？