社員登用について。 今私は20代半ばで、大学中退後いろんな事情から求職活動する事になりました。 資格も特になく、…

Question

社員登用について。

今私は20代半ばで、大学中退後いろんな事情から求職活動する事になりました。
資格も特になく、やりたい仕事も限られており、その中でもやりたい仕事を見つけました。そこで正社員になるには社員登用のみでした。
その会社の評判等調べてみたところ、社員登用の有無は出てこず、会社への問い合わせメール、店長との面談の時には、積極的に社員登用するとの事でした。

ここで質問なのですが、社員登用は世の中本当にないのですか？

家族がものすごく反対し、会話まともにできない空気になるほど説教されてしまいました。しかし、やりたい仕事なので面接し、合格したので正社員目指してやりたいと思っています。家族の言う通り社員登用なんてない、一生バイトでこき使われて終わりと言う事になっても嫌です。なので、2年ほど働けばわかると思うので、とにかくはたらくつもりです。

社員登用した事ある方いますか？
またバイトの勤務期間、社員になるまでの流れを細かく教えていただきたいです。

会社によって社員登用あると言いつつもなれるところ、なれないところがあるとは思いますが、世の中の社員登用率が気になったので教えていただきたいと思います。
よろしくお願いします。

Answer 1

派遣で中小企業に配属され、3ヶ月でその会社の正社員になりました！
地元では結構有名な会社です。
社員になれた理由はやる気と若さだったみたいです。
やる気を見せるために、社員になるまでは、一度も休むことはありませんでした。
その2年後に結婚し、妊娠して、切迫早産で全然働けませんでしたが、休みも取らせていただいて、育休も1年いただき、恵まれてるなあ。と実感してる日々です。