はじめて派遣で働こうとしている、主婦です。 ある求人サイトで２つ働きたい案件を見つけたのですが、派遣会社が違うよう…

Question

はじめて派遣で働こうとしている、主婦です。

ある求人サイトで２つ働きたい案件を見つけたのですが、派遣会社が違うようです。普通の転職であればどちらにも応募して、合格が重複すればどちらかを断る…のですが、派遣のときってそういうこと出来るのでしょうか。
派遣会社＝ブラックの報道イメージが強くて、すごい文句言われたり二度と応募できなくなったりするのかな～と思っているのですが。。

どちらの派遣会社にもまず登録しに行かねばならず、そのあと申し込んで結果が出るまで何日くらいかかるんでしょうか。
派遣会社と、実際の職場でも面接があるのであればかなり日数がかかるのでしょうか。

どちらか断るならあんまり日数がかかると困るなあ・・・と思っています。どちらも受かればですが。
派遣の人は、ひとつずつ応募するのがセオリーとかありますか？

Answer 1

現役派遣社員です。
登録は8社位していますが、そのうちの2～3社を中心に就活をしています。

派遣社員は非正規雇用かつ(登録型一般派遣←大抵こちら)直接雇用ではありません。

ですから、エントリー→社内選考→職場見学(直接雇用でいう面接に当たります)をし、最終意思確認後は断れません。

職場見学の後不採用になることもあります(事務職などは複数社競合も当たり前です)。

口頭契約は成立していますから、A社で内定を頂いたらやむを得ない理由(病気や怪我による急な手術･入院･配偶者の急な移転、解決の見込みのないパワハラ･セクハラ、著しい契約相違など。証明書等の提出を求められます)を除き解約はできません。

悪質と判断されれば、賠償請求される場合もあります。また、派遣会社からの信用を失いますから、ろくな紹介は期待しないでください。

複数社派遣会社にエントリーした場合、優先順位をつけ、職場見学の後の最終意思確認の回答がいつまで有効か、も確認し、優先順位が高い派遣先を先に回答できるよう、採否が分かる様にスケジューリングするようにします

両立やスケジューリングが苦手なら、質問者様がこれまでにされてきた様に、1つの派遣会社で複数応募、が無難だと思いますよ。