志望動機・退職理由のベストな答え方が分かりません・・・結婚と言う事は言わない方がいいのでしょうか・・・？

Question

志望動機・退職理由のベストな答え方が分かりません・・・結婚と言う事は言わない方がいいのでしょうか・・・？教えて下さい。私は五年間パーラー部門（ﾊﾟﾁﾝｺ部門）で働いていました。
『退職理由は、近々結婚するので交代制じゃない仕事に就きたかった。将来妊娠した時に、遊技場じゃ色々と問題点が多い』と言う理由で退職しました。
仕事は事務職を希望しています。

ここから本題に入ります。
職業安定所の訓練校で、DSコース（OAサービス科）というのがあるのですが最終的に就職先の職務として、製造業・サービス業・卸売り業などの販売実務担当者・一般事務・営業事務・会計事務・OA事務・建設業事務と言った所に就職出来るようなのでそのコースを希望しています。

４月の入校者募集でビジネスワーク科を受けましたが結果としては落ちました。
退職理由を聞かれた際に『近々結婚する事になっているので、結婚後もずっと働いていける仕事に就きなおしたかった為です。』と正直に答えた所、『パチンコ屋さんでは結婚後も働けないのですか？』と聞かれたので『結婚したらいつかは子供が出来ると思うのですが、遊技場ではｶｳﾝﾀｰに入っていても座る事が出来ません。なので腰に負担がかかってしまい切迫流産しかけた方もおられますし、空気環境も良くないのやっぱり厳しいかなと思ったので。』と言いました。

志望動機を聞かれた際には、『職種は事務職を希望していますが、どの求人票を見てもやはりwrold・Excelが必要となっているのでこちらのｺｰｽで事務職に必要な知識やｽｷﾙを身に着けて最終的には事務系の仕事に就きたく希望しました。』と言いました。

適性検査で計算問題が久しぶりすぎてまったく出来なかったので適性検査も落ちた原因とは分かっていますが、面接の際にも結婚・妊娠という事を言った際にあまり言い顔されなかったので正直に言わない方が良かったのか？どういう風に受け答えすれば良かったのか分かりません・・・。
近々、今希望してるｺｰｽの面接があるのですが、適性検査は前回のまったく出来ていない物を継続して使われるそうなので適性検査の分を面接でｶﾊﾞｰするしかないのですが志望動機・退職理由を聞かれた際の受け答え方についていい案を教えて下さい。

非常に長くなってしまい申し訳ありません・・・

Answer 1

質問者さんの今回の残念は、決定的な原因がどこにあったかは分かりません。

が、しいてご自身が失敗だったと思われている点については、
そのことを今後に活かすのは質問者さんが肌で体得されておられようことなので、
第三者がどのように指摘申し上げようと、質問者さんの感覚を大切になさって欲しいです。

そしてそこをあえて、第三者からの客観的意見を申し述べますと、
＊結婚・妊娠のことより、生涯大切にしていきたい仕事としての事務職スキル養成のため
＊「できれば入校したい」ではなくて、せっぱつまっている雰囲気をかもし出す
＊退職理由は長々と前職場の欠点を申し述べるより、一言ふたことでキメる

ということで、次回に賭けていただきたいと思います。。。

…ぐっどらっく★

Answer 2

あなたの面接での志望動機・退職理由の説明は、私から見れば何の問題もないと思います。
それまでの職業に何の不都合もなければ転職する必要はありません。退職理由が後ろ向き
の内容になるのはある程度仕方ないことだと思います。質問者さんは女性のようですが、
結婚や妊娠が制約となって転職を考えたというのは女性として自然な理由だと思います。
それを承知でさらにその部分を追及してくるというのはあまり出来のいい面接官とは思え
ませんね。正直に答えた上であなたを評価してくれるところを探すしかないと思います。

（退職理由を正直に答えるかどうかはケースバイケースだと思います。例えば能力不足で
クビになった場合などは正直に言いづらいですが、あなたのような理由なら許容する企業
も少なくないでしょう。）

私は職業安定所の訓練校の制度をよく知らないのですが、企業ではなくその前段階の訓練
校に入るだけで面接が必要なのですか？訓練校を卒業すれば就職は確約されるのですか？
そうでなければずいぶん厳しい関門ですね。普通は企業の入社試験だけですから。

適性検査の不利を面接でカバーするとおっしゃいますが、適性検査の類題を復習して自分
のレベルを上げるということは考えないのですか？改善の余地はあると思います。