母の仕事に関して。 母は現在、給食調理補助をしています。 現在の職につく前、回転寿司チェーン店の厨房で働いていました…

Question

母の仕事に関して。
母は現在、給食調理補助をしています。
現在の職につく前、回転寿司チェーン店の厨房で働いていました。
そんなに長い期間働いていたわけでもありませんが、仕事を辞める際、店長に「籍だけ置いていてもいいか」と聞かれたそうです。
聞けば、退職者を出すと上に怒られるんだそうです。
母も次の職が見つかったら困ると言って言い合いに。
結局、今年の１月まで休職あつかいで、その後退職と言う話になったと言っていました。

しかしつい最近、新しい職場での雇用保険等の手続きをしていたら「前の会社(回転寿司店)から出てないよ」と言われ、驚いていました。
母は怒って「店長に文句言いにいく！」と言っていましたが、正直保身に走った店長が素直に籍を消してくれるとは思いません。

このような話は一番どこに話すと手っ取り早く片づきますか？

Answer 1

単に忘れているだけかもしれないので、とりあえず、手続きをしてくれるよう
再度、その前の会社に言います。

フランチャイズの回転すしチェーン店なら、その店長に言わなくても
上の組織にいえば、即、対応してくれると思います。

ですが、そのことを店長にいえばちゃんとしてくれるでしょう。

それほど、上が怖いんなら、問題起こす方が怖いでしょうから。

それでもちゃんと手続きをしてくれないのなら、労基署にいえばいいんじゃないでしょうかね？