仕事を2ヶ月で辞めるってそんなに良くない事ですか？

Question

仕事を2ヶ月で辞めるってそんなに良くない事ですか？今年の1月から某生命保険会社で働きだし始めました。
地元のハローワークの駐車場で一緒に働きませんか？と勧誘され、勤務時間がいい事や、子供の行事や病気などの時気にせず年休が取れるし保育園などから呼び出しがあっても嫌な顔する上司は誰もいないなど、いい事ばかり言われしかも正社員で働けるというので入社しました。

しかし実際入ると、友達に保険勧めろ、親に勧めろ、親戚に勧めろと言われ正直ドン引きしています。

一緒に働いてくれる人の勧誘もしろとすごくうるさくて、何人に声かけたか人数まで毎日のように聞かれます。

入る前にもっと詳しく仕事内容を聞かなかった私もいけないのですが、正直もう辞めたい気持ちでいっぱいです。

それを母に話したら、2ヶ月で辞めるなんて何考えてんだ、どうしても辞めたいなら辞めてもいいけど最低1年は続けろと言われました。それに母まで、保険に入ってくれる友達は誰かいないのかと言われました。
その後もずっと「もう本当にお前には嫌になる」「仕事を2ヶ月で辞めたいなんてふざけるな」と言いながらため息を何回もつかれてます。

給料も研修中手取り約10万で研修が終わって契約が取れないともっと下がると言われています。
精神削ってまでこの仕事続けるならパートとかで時給の仕事がしたいので、今の仕事辞めたいのですが、たった2ヶ月、3ヶ月で辞めるってそんなにいけない事ですか？

ちなみ前職など今まではすぐ辞めたりした事は一度もありません。こんなに辞めたいと思ったのは今回が始めてです。

仕事をすぐ辞めるのは良くない事は自分でも良くわかっています。それを分かっている上でどうしても仕事が自分に合わなすぎて辞めたいです。

みなさんは入社してすぐ仕事辞める事に対してどう思いますか？
または、すぐ辞めたっていう方いますか？
やっぱり私の考え方が甘いのでしょうか？

Answer 1

まぁ、保険会社の営業って、そういう「知り合いを勧誘」→「いなくなったので辞める」というケースを踏まえて採用しているので、気にすることはないです。

会社からすれば、何人かの契約が少ない人件費でとれたわけですから、万々歳です。

Answer 2

地元のハローワークの駐車場で一緒に働きませんか？と勧誘され、
↑
知らない人に声掛けするなんて「宗教」か「ねずみ講」か「ぼったくりバー」か「高額割賦販売」がほとんどですが、生保も勧誘があるんですね。（笑）

良くホイホイと付いて行きましたね。（笑）

辞めたければ辞めれば良いと思いますよ。

しかし簡単に辞めさせてくれないです。

結局1年ぐらいは引き延ばされるでしょうね。

Answer 3

生保営業の個人事業主なんて仕事よりネズミ講に近いので辞めたければ辞めていいと思いますよ。

生保の会社の中でもそうゆう扱いされてませんか？

色んなものを失う前に逃げ出しましょう。
損切りできないと本当に体壊したり心が病みますよ。

Answer 4

生保会社なら辞めたいのも仕方ないです。
研修中なら、まだ入社ではないはずです。
履歴書に職歴は書かなくても良いと思います。

生保会社は、辞めたくても、なかなか辞めさせてもらえないのが
生保会社。
生保会社では、採用も営業所のノルマになっているので
そう、簡単には手放しません。

でも、辞められないことはないので頑張ってください。

私は、母親の介護で働けなくなったといって辞めました。