扶養内での仕事についてです。

Question

扶養内での仕事についてです。過去記事に交通費は10万以下なら非課税になり
103万に含まないとありました。
''交通費別途支給''と記載がある求人なら
含まないとゆう考えで大丈夫ですかね？
そうなると1年間でギリギリまで働こうとすると
1ヶ月約8万5000円ぐらいですよね？
保育料にもよりますが、だいたい
手元に残るのは5万ぐらいかな。と
思っています。

扶養内を気にせず、自分(会社持ち)で
保険や年金を払い
元から給料が高い所で働くとすれば
具体的に何万あればお得になるのでしょうか？
所得税とか考えたら、額によっては損！
と聞いた事があります。

例えばですが扶養内での週数回のパートで
103万ギリギリまで稼ぎ
それ＋内職やビラ配り(給料手渡しの仕事)
した場合、手渡しなら103万すぎてても
大丈夫なのでしょうか？
103万は過ぎたくないけど
なるべく少しでも多く稼ぎたいです。

Answer 1

非課税の交通費は「税の扶養」103万円には
含まず計算して大丈夫です。

月収85000円程度なら所得税は非課税になります。
ただし、住民税は課税されてしまうかもしれません。

お住まいの地域によって違いますが、
住民税は年収93～100万以上で課税となります。
保育料も住民税額で決まりませんか？
住民税が非課税になる年収額を調べておいた方が良いと思います。

社会保険(健康保険、年金)の扶養を抜けて
自分で加入しても損にならない年収は一般的には
160万円以上です。

個々の事情によって(夫の会社からの扶養手当など）多少
変わってきますが、できれば年収170万円以上あると
あとはどんどんプラスになっていきます。

月収でいえば14万円以上(天引き前)欲しいですね。

手渡しの報酬(給料)だと103万円超えてもいい
なんてことはありません。
それは脱税となり犯罪行為ですよ。

パート＋委託・内職などをするなら
確定申告をしなくてはいけません。
マイナンバーも始まっていますので
その辺り今後は厳しくなっていくかと思います。

税金は納めることになっても損をする事はありません。
納める税金が増えたという事は、それ以上に
収入のほうが上回っているという事です。

損をしないよう気を付けるべきことは

①夫の会社からの扶養手当の支給基準と額
②社会保険の扶養を抜けるか抜けないか

です。

Answer 2

扶養で働き方は損しない稼ぎがいいですよ。

Answer 3

扶養内でパートしてる主婦です（専門家でないので詳細わかりかねますが）

交通費非課税（別途）なら年収103万に含めません

扶養をはずれて、保険、年金払ってでも働くなら最低年収170万？程度は稼がないと損だと聞いたことがあります（詳細は、旦那さんの扶養手当がなくなるかどうかなど、微妙な所の収支も関連しますのでなんともいえません）

少しでも手取りを多くしたいという考えなら103万でなく130万の枠を検討してみてください（特別控除）旦那さんの年収が1000万越ならこれは関係ないですがー！
多少の所得税、住民税は払わなければなりませんが、それは年で数万程度のはずです。私は130万ギリギリで働いています。所得税、住民税払ってますが、旦那の扶養内で年金保険は払っていません。

内職などでも厳密にいえば（ちゃんと申告する業者なら）収入に加算されるはずです。1日だけのお手伝いとかで、現金で頂いた分などもほんとは申告でしょうが、これはばれないという感じです。
(今後マイナンバーとかでこのへんもチェックされるのかなー？とも思いますが）

私は、こども0歳から育児しながら働いてまして子供も大きくなりました。

働くこと収入もとても大事ですが、やはり子供のお熱にかけつけてあげる、
学校行事はちゃんと顔を出してあげるなど、仕事より大事なこともあるかと思います。
社員でがっつり働くこともいいですが、パートで安い時給で働くというのは自分にも言い訳ができます（時給なんだから早退してもどうせ給料なくなるのは自分･･という感じ）将来のこともありますし、いろいろ考えてお仕事探し頑張ってください。