解決済み
電験三種の資格所有者の中途採用では、実務経験5年程が条件となっている求人条件が多いです。 未経験の電験三種資格所有者を募集していることもありますが、給料はとても安く、月20万円以上もらえることは少ないです。 電験の資格に関係する仕事では、中途採用の募集の場合、実務経験が重視され、試験で電験二種を取得した人でも実務経験がまったくないということで、会社側としては不採用とした事例もあります。(逆に、電験の資格は持っていないが、実務経験が長いため採用した事例はあります。) 電験の資格だけ持っていても実務経験がなければ、業務を行うときに危険を回避できず、もし事故などが発生して対応を的確にできなれば、被害が広がっていく性質があるので、中途採用として募集する会社側では実務経験を重視するわけです。 実際に感電死亡事故が発生して、被害者(死亡した作業員)家族と、会社の間で訴訟になった事例も聞きましたし、そのとき(事故発生前後に)電気主任技術者は何をしていたのか?というのも問題の1つになっていたようです。 実務経験がないと絶対就職できないということではありませんし、電験の資格所有者が中途採用されても、電気主任技術者に選任されるとは限りませんが、年齢が上であれば、実務経験がないと就職自体が難しくなっていくと考えてよいと思います。
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