相談です。 私は今保育士をしています。 新卒で今年度4月から働き始めました。担任をしています。 保育士の仕…

Question

相談です。

私は今保育士をしています。
新卒で今年度4月から働き始めました。担任をしています。

保育士の仕事は労働量に対して
給料が安い。休みが少ない。人間関係の問題など沢山ありますが、
学生の間、授業や実習で
痛感しましたが小さい頃の夢だった
のでそれを踏まえた上で保育士になりました。

しかし実際に働き始めると
思っていたよりも現実は厳しく
毎日のサービス残業に持ち帰りの仕事。制作物。次々と増えていく新しい曲のピアノの練習。書類。土曜もほぼ毎週出勤。休日も溜まった仕事を家でやる。上司からの小言。給料は13、14万くらいです。常に仕事の事ばかりで気が休まりません。

肩や腰を痛めたり肉体的疲労も
あります。

私は食が細い方なのですが
無理やり給食をおかわりさせられ
たりもします。

何度も辞めたいと思って
毎晩泣いて
がんばろうと自分に言い聞かせ
1年やってきましたが辛いです。

転職も考えています。

子ども達には罪はないけど
ストレスでイライラしてしまったり
かわいいと思えない時もあります。

もう保育士を続けられる自信が
ありません。
これは1年目だからなのでしょうか？
私の甘えなのでしょうか？

回答をおねがいします。

Answer 1

同じく公立保育士1年目です。

質問者さんと同じ意見です。
乳幼児期の重要な人格形成に関わっていて、命を預かっている仕事なのに、給料は安いし、重労働、持ち帰りの仕事、時間外の手当がなしって割にあっていないです！！

0歳児クラス担任なのですが、時間内に事務仕事や内職はできないです。
唯一の午睡中も、子どもが起きてくるのが早いので、連絡帳を書くので終わります。
この時間に日誌も書き終われたらいいのですが、まだ上手く書けないので時間がかかります。

毎週のように土曜出勤とは、、、きついですね。
私の園は1.2ヶ月に1度土曜当番が回ってきます。
週休二日制ではないんでしょうか、、、？
もしそうでないとしたら、その園はかなりブラックですね。

持ち帰りの仕事は当たり前ですよね。。。
でも行事前や製作がない限りは、そこまで持ち帰っていないので、質問者さんの園に比べると、私はまだ楽です。

そして、やはり人間関係は大きいですよね。
質問者さんの園には、相談できる人、気にかけてくれる人、優しくご指導してくれる人が少ないのですね。
本当にお辛いのであれば、家族や、仲のいい友達に相談して決断されるのが一番と思います。
質問者さんの気持ちが大切です。
体を壊してはいけないので、心も身体も健康でいられないのであれば、転職の道もいいと思います。
公立の保育士を目指してみてはいかがですか。
時間外も減ると思うし、待遇が良くなりますよ。

無理しないで、頑張りすぎないでくださいね(>_<)

Answer 2

甘えではありません。サービス残業は労働基準法違反で半年以下の懲役刑又は３０万以下の罰金刑に処せられます。

裁判でもマクドナルドの名ばかり店長裁判やショップ９９裁判などで裁判所は一分単位で支払い命令を出しています。

改善するには職場に労働組合をつくるしかないです。労働組合は２人からつくることができます。

労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。

しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権（憲法２８条労働３権）が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em

最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もあります。例えばサービス残業を改善した一例ですhttp://www.youtube.com/watch?v=BZXUGGayH3g&sns=em

労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができますhttp://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em

詳しくはネットで労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください。

労働組合なき職場は働くものは救われることはありません。

Answer 3

1年目だから余計に思うのでしょうが、いつになっても仕事と給料が釣り合わないと思っていくでしょうね。
僕は7年目の男性保育士です。
一番大きいのは、時間外手当がつかないことですね。