パートで働く場合、週の勤務が３０時間以上だと社会保険加入だと思いますが、２０時間だったり３０時間だったり不安定な場合はど…

Question

パートで働く場合、週の勤務が３０時間以上だと社会保険加入だと思いますが、２０時間だったり３０時間だったり不安定な場合はどのような扱いになるのでしょうか？

Answer 1

業務は週ごとの繁閑があるほうが当たり前なので、
4分の3の基準である30時間に達したり、そうでなかったり
するほうが当たり前です。
どうしても社会保険に入りたくない人は自分なりのルールを
定めて、それを守っていけば加入の対象になりません。

実際は週ごとでなく、月ごとの判定になろうかと思います。
たまたま基準を超えた月があっても、その次の月は
基準以下の勤務にするとか論理があれば強制的に入らされる
可能性は低いです。