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保育園が緊急性の無い連絡事項について会社の固定電話に掛けてくることに困っています。 参加行事の出欠確認や持ち物などにつ…

保育園が緊急性の無い連絡事項について会社の固定電話に掛けてくることに困っています。 参加行事の出欠確認や持ち物などについてです。緊急連絡先として会社の固定電話を書いていますが、今通っている園は、緊急とはほど遠い用件で掛けてきます。 先日かけてきた際は、私が離席中だったので「急ぎじゃないけど折り返して」と、私の上司に伝言されました(怒)。上司は心配し「大丈夫?何だったの?」「いえ、今週末の行事の持ち物についてでした(汗)」と返事をしたら絶句していました。 急ぎじゃないなら携帯にかけるべきじゃないですか?多くの会社で私用電話を社則で禁じています。うちの会社は携帯が普及する前は会社の電話で私用を済ます人も少なくなかったですが、携帯が普及した今では会社の電話を私用に使う人は見かけなくなりました。 会社にとっては、ビジネスに関係のない電話は全て私用電話であり、それが保育園からであっても警察からであっても、私用電話には変わりありません。これが社則を破らねばならないほど緊急性が高い要件なら理解もされるのですが。 「はっきり言って業務上支障が出ていると思いますが」とついに今日、上司から言われてしまいました。この上司は、子供が熱など出した時には理解がある方なので申し訳ないです。私が外出や打ち合わせに出ている時は上司が保育園からの電話に出ますので、多大な迷惑をかけていると思います。 保育園からの連絡はその緊急性にかかわらず全て固定電話、という旧態依然としたルールの園に通われている方、勤められている保育士さん、どのように対処されてますか? そもそもこういったルールはおかしくないですか?保育園ならば会社の固定電話を当然に使う権利があるとでも?はっきり言って業務妨害です。

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回答(6件)

  • ベストアンサー

    現役保育士です。 何度も同じ投稿をしているので、よほど腹を立てていらっしゃるのだなと思いますが… そんなルールの保育園、本当にあるのでしょうか。(普通は、保護者様の希望する連絡先にお電話します。) そもそも… 保育中に、園児ひとりひとりのご家庭や勤務先に、持ち物や行事出欠席確認を電話でするというのが、あり得ない設定なので…。(そんな効率の悪い作業はしません。) よっぽど忘れ物常習者さんなんでしょうかね…。

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