解決済み
最近仕事が辛いです。 昨年初めて後輩(高卒)が入りました。 でも高卒ということもあり、とても非常識で上司・先輩にタメ口で仕事も「やだ〜」とか言って先輩に手伝わせています。私は短大卒なので当然そこまで扱いがよくありませんでした。 ミスをすれば就業後に報告書を書き上司が納得できるまで帰らせてもらえず、上下関係も厳しくて朝に「ゴミ、出してきて」と吐き捨てたように言い、帰ってからゴミが溜まってると朝出社した時に机の上にゴミが置いてあったりと厳しい環境でした。 それに対し、後輩にはみんな親しげに話してタメ口でも業務時間中にスマホやネットで遊んでいても何も指摘しません。ゴミも溜まれば男性陣が捨て、その他の雑用も一切新人にやらせたことはありません。 今では私が新人の処理をした仕事の最終確認をすることになりましたが間違えを指摘しても迷惑だという態度ばかりです。 もし、間違えたまま処理されてしまったら(今まではなかったのに)私まで報告書を書くことを徹底されました。徹底されてから私も何回か報告書を書いていますがこれに関しても後輩には甘く、「ただ書けばいい」という感じで書いて提出すれば帰っていいという形になりました。 こんな環境を見ていたら「今まで自分は何をやっていたのだろうか」と思ってきました。 今の仕事も間違えを探すということで嫌われ役とされています。客先に迷惑をかけないために必要だと分かっていますが後輩だけでなく先輩方も一緒になっています。 ミスを見つけて指摘すればするほど嫌われ、見つけられなければ「無能だ」などと言われ報告書を書かされるので心理的に辛い仕事です。 最初は担当は交代制で行うと言って言われていたのに急に予定はないと言われたのでずっとこの仕事が続くと思います。 客先からの電話でも「新人はどういう教育してるの?」とよく言われました。 他の部署の先輩方からはよく「頑張れ」とか「大丈夫?、心配だよ」と言われ、客先の方も電話で「頑張ってると思うよ」と言ってもらえたこともあり、その時は嬉しかったです。 でも今の仕事は心理的に辛いところが多いです。 仕事とはこういうものですか?
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すごい気持ちがわかります。 後輩がなぜ良い扱いなのかというと、本人が それを当たり前と思っていて、上司が何を言っても無駄な性格だとみんなわかっているから。 あなたは、真面目だからこそ、そういう扱いをされるのです。一生懸命な人にほど口を出したくなるのでしょう。しっかりやろうとしているほど、ミスが目立つのでしょう。 私にもわかりません。私の場合、 前向きに頑張るためジムにも通いました。 まあ、その時は辞めてしまいましたが。 影では「できる、頑張っている、まじめだ」と言って励ましてくれる人もいました。同期で仲良い子もいました。辞めるとき「頑張りやさんだから、どこでもやっていける」と直接ではなく私のいないところでいってくれていた人もいますし、 「これからなのにもったいない。絶対環境は変わる」と 言ってくれた人もいます。 それでも辞めたのは、 直属の上司が誰が見ても「人としてどうなの」と言われる人でこちらが辞めない限り、一生嫌がらせをされる未来に、仕事の目標もどうでもよくなったから。 就職したときも、あなたのように悩んだときも、 辞める気は全くありませんでした。 あなたのように相談した時も、会社を辞めた人、辛くても続けた人、両方の立場の人に相談しました。 どちらが正しいかわかりません。 退職する場合、前向きな理由で辞めるべきと、よく言われます。 私も、色々な職場を経験したわけではないのでわかりません。ごめんなさい。 でも、給料が良いからもう少しお金を貯めて、 この人が良い人だからもっと頑張ってみよう、 もう後輩のことは気にしないように、時間が癒してくれるまで耐える、 色々な方法はありますね。 思いきって転職してみて、次の職場でも同じような状況なら、きっと仕事とはそういうものなのでしょう。そのときこそもう諦めて踏ん張ってみるというのもひとつです。 しかし、お願いですから、自分が駄目な奴なんだとは思わないでください。自分が悪いんだと思わないでください。あなたが真剣だからこそ悩みが多いのです。それなら楽観的になりたいと思うかもしれませんが 人生にはどん底と思える時期があります。 きっと、仕事を休むのもできない、休日も気分が切り替えられない、転職もこのご時世ちょっと気が進まない、色々あるのでしょう。 気持ちはほんとうにわかります。 あなたが暗い時期から抜け出せる日を、私も心待にしています。
なるほど:1
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