調理師の資格を取る為の「繋ぎ」のような感覚だと、 「面談の段階」で見抜かれるから「どのような質問あるか?」と投稿文出しても明確な解答出せない人意外と多いかと思うけど。「資格者優先」と言う事で臨時職員募集掛けているから現場(保育園)は「無資格者は必要ない」との考えでは?。経験を積みたいなら別業界の「見習い可能」等の求人等探されたら?。 町役場の臨時職員募集に応募自体は自由だが(資格なくても)保育園側が無資格者をどう捉えるかですね。 「資格者のみ。」なら理解出来るが「資格者優先」となると「一応、応募は可能だが、応募者の中に実務経験豊かな有資格者が大半なら無資格者は不採用になる可能性が」かなりの確率であると思いますが?。
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