殆どの契約書に関して言えば書いた方がよいといえます。 書く欄がなければかけませんし、きかれれば正直に答えましょう。 一人暮らし以外がルール違反でない物件にしましょう。 会社の新人が同棲か否か。 これについては印象など変わりません。 もし変える人がいたらそれこそセクハラ的思想でまともではありません。 ただし、遅刻、欠勤があると、いらぬ詮索までされるこは覚悟しなければなりませんし人以上に遅刻があれば訝しげに見られるのは間違いなく仕方の無いことです。 個人的にはそういう同棲の話やあるいは同棲という嘘をついている子さえ知っています。その方が悪い虫がよりませんからね。逆に言えば仕事上何の問題もないと言うことです。 新しい仕事がんばってください。
同棲・同居複数人で暮らす契約なのであれば申し込み時に入居者が誰なのか申請します。 もちろん契約書にも氏名が乗ります。 会社からすればその人物は関係なく、援助する必要性もないので家賃補助自体が出ない可能性があると思いますよ。 単身者と言う条件が付いてくるのが一般的ですし、補助の上限もあるでしょう。 1Kで充分なのに2Kとか借りられて家賃を跳ね上げられても困りますから。
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