解決済み
派遣企業日研トータルソーシング(日研総業)の元エンジニア社員です。 ここの会社のホームページってかなり嘘の広告が多いと思うのですが、JAROに訴えていいレベルじゃないですか? 例 全国1800社の取引先 実際、営業担当からは現在1~2社しかないので行っていただけますか?と言われる 一人ひとりにあったプロジェクトが必ずみつかる んなことはない。キャリアパスが最後までテキトーだった。 なりたい自分を実現する なりたくもない分野の仕事を押し付ける スキル研修 在籍期間3年で1度もなし キャリア形成 あなたのキャリア形成を私たちが責任をもって支援いたします 営業へ要望すると、正社員なんだから案件に従って下さいと脅された 技術教育 希望したが、分かりましたで営業担当はスルー 配属先で先輩社員からOJTを受けながら、スムーズに業務が開始できます。 いや、最初から単独派遣だったが。 UターンIターン 将来的にUターン、Iターンしたいという方のご希望も、実現できる環境があります したいって言ったら無理って言われました それと別に、技術者に社員募集キャンペーンで日研に入りたい人紹介して下さいとか広告渡すが、そんなの人事や営業がする仕事だろ(怒) 本当、凄い会社でした。
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母体が工場系への派遣が多い、中規模~大手派遣会社は、どこもそんなもんです。 ただ、特に日研は、人材を流動的に動かす行動が激しいし、その手のマニュアルが整ってます。 質問者様が営業に要望した案件に対する対応も、部分的にマニュアル通りです。 JAROに訴えてどうなるかは分かりませんが、労働局(労基署、職安)なりにクレームを入れれば、多少の波は起こせるかもしれません。
なるほど:5
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