解決済み
目下、小さい子供をもつ母親は、特に正社員として働く事は、周りの援助(祖父母のサポート)がなければ不可能なのでしょうか?(子供が病気の際) それとも、働く女性が増えそういった事に対して企業側も理解した上で採用し、補い合って仕事を進めているのでしょうか?
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病児保育やベビーシッター、ファミリーサポート制度などもありますし 特に都会では核家族が多いので、祖父母をあてにしていない人もいますよ。 うちも双方の実家は遠く、夫婦で交代しながらや、シッターさんをお願いするなどしていました。 会社はある程度は融通してくれないこともない(介護休暇、時短勤務、残業免除など)ですが やはり自分の責任範囲はじぶんでやらないといけませんからあとは睡眠時間をけずるとかになりますね
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