バイトの勤務体制についてです 僕はセブンイレブンでバイトをしているんですが、いつも2人体制で店を回しています。 です…

Question

バイトの勤務体制についてです
僕はセブンイレブンでバイトをしているんですが、いつも2人体制で店を回しています。
ですが、仕事内容、量を考えるととても2人では、回せる仕事量ではありません。
主に午前の日と夕方の日に勤務していますが、午前中はお客さんも多く更に土曜日で納品も尋常じゃなく多いんです。
それなのにごみの回収やセブンカフェコーヒーのフィルターの掃除、レジをやりながら時間内に終わらせなければなりません。
しかも極めつけは、店長が事務所からずっと出てきません。
それなのに、たまに出てきたのにいつも2人で回している自分達に指示ばかりして、理不尽な怒りかたをします。
こっちからすると「終わるわけないやん！」て気持ちです。なのにたまにしか出てこない人なんかに指示だけされてとてもムカつきます。
話を戻しますが、隣のコンビニの勤務体制を見ているとレジ担当と品だし担当に分かれて四人体制でやっているんです。
それを見ると自分が凄く損した気分になるんです。
さらに、こないだの年末年始に給料を上げるとか言ってたくせにいつもと同じ時給でした。
こんな経営者なのでほとんどの人が一年持たずにやめていきます。
そして辞めていった分残っている自分達に負荷がかかります。
あと数日でバイトを始めてから一年になります。本当はバイトを続けたいんですが、どうしても今のバイト先に不満があります。
どうすればいいでしょうか。
お力をお貸しください！

Answer 1

夕勤は自分のところは3人体制です

主に2人レジ、1人、品出しにわかれてます

しかし実習生や使えない奴と組まされると大変です

例を上げるとして
出来る出来ないを数に例えて
夕勤に必要な数を3とします
そうすると
僕が1.5 相方が1 使えない奴が0.5
これで3です

負担がかかるのは僕だけ
仕事量も全然違います

たちが悪いのは

新人2人と組まされた時

新人は0.5ので
僕が2つ分動かないと3にならないんです
とても大変でした

2体制ということですが
経験はあります
品出しの量、お客の数も
多い中乗り切っていました

まず納品された物の検品
消耗品、調味料、カップラーメン
栄養ドリンク、日本酒等のお酒の前出しからの
これらの納品された物の品出し
をやりながらのレジ
レジをやりながらのフライヤー、中華まんにドーナッツ
備品もくるので割り箸等の補充
それが終わったら返本、登録
言い出したらきりがありませんよね笑

ただ2体制で自分がやれないのなら
1ヶ月前にやめると言った方がいいですよ

やれる人とやれない人もいるので

Answer 2

逆に言えばやりたいように仕事出来てるって事じゃないですか。それに優先順位つければいいんですよ。ゴミ出しとかフィルター掃除とか大事ですか？レジと納品で最悪間に合います。人数いたらいたで逆にやり辛いですよ。

Answer 3

オーナーに資金がないので、バイトに皺寄せがいってるんですね。フランチャイズあるあるです。

辞めない理由がわかりませんね。
コンビニなんて、掃いて捨てるほどあります。
それこそ隣のコンビニでバイトしてやればいいではありませんか。

私は、隣のコンビニでバイト、経験済みです(笑)
同じコンビニでも、オーナーの資金力でこんなにも待遇が変わるもんかと、驚きました。
お金がないと、ギスギスしてますけど、お金があるところはゆったり仕事してます。

そういうところでの人間関係のほうが楽しいですし。

バカなオーナーの元にはバカな人間が残ります。

Answer 4

私も昔朝から夕方に２人体制のコンビニで働いていましたが…質問主さんのコンビニはまだマシかと思ってしまいました…

朝(通勤ラッシュ時)はオーナーと私の２人で…オーナーは仕事全然出来ず(/Д`;
9時頃に週4日出勤のバイトの人が出勤すればオーナーは事務所へひきこもり…納品された物の片付けしつつ掃除しつつレジしつつ…

週4のバイトの方が休みの時は夕方まで(オーナー14時頃まではいますが…)1人でお昼のピークをなんとかし、上がる時間には終わらないのでタイムカード押してから1時間程サービス残業…(/Д`;

それなのに何故か夜は3.4人出勤でしたので意味分からなかったですよ…

近隣のコンビニと比べてはいけません！！
似たようにアホみたいなシフトのコンビニは山ほどありますよ！！！