職場でイチャつくカップルはなぜ悪い？

Question

職場でイチャつくカップルはなぜ悪い？：
職場に暗黙の公認カップルがいます。不倫ではないのでその点では問題はないし、最近恋仲になったようなので、配置換えはまだなく、そのまま同じチームで仕事をしています。

二人はできる前も後も、職場では一応わきまえた行動をしていました。ただ、年を越したあたりから、ちょっとルーズになってきたのです。部屋で二人きりになったときは勤務中でも、ほぼ密着状態、みたいなこともありました。

正直、二人が不快になってきました。私（３０代後半、男、既婚）は、このことを先輩（４０歳くらい、女）に話しました。彼女は、「まあ、少し気にはなるけど、いいじゃない。仲良くさせてあげたら。あなた嫉妬してるんじゃないＷ」と笑われました。悔しかったです。正直、私は自分の妻がかわいいし、嫉妬などかけらもありません。それはさておき、私はこのことを上司に相談することにしました。カップルは、特に上司の目は警戒しているようで、上司はさほど気づいていないようなのです。

ここまで読んでいただきありがとうございました。質問です。

①このカップルの不快な行動、そしてやめさせてほしいということを、上司あての、ある提出書類（文書）の中に書きます。どのような表現が適切でしょうか？

「ウザい、気持ち悪い、不快」って話し言葉だし、私の個人的感情で済まされそうじゃないですか。きちんと書くならどうなるか、ということです。大義名分というか。「風紀が乱れる」みたいな感じです。でもなんかちょっと違う気もするのでお聞きしました。「～だからダメ」の～にあたる部分をお願いします。

②余談なのですが、オバサンに言われた「嫉妬」のことです。職場で男女がイチャつくって普通にダメですよね？このオバちゃん、何なのでしょうか？

すみません、②は愚痴です。①は真摯な質問です。ぜひ回答をお願いします。

長文失礼しました。

Answer 1

社内恋愛を禁止している会社もありますし、禁止する理由はあなたの言われているように、
１、浮ついた気分で仕事をされたら注意力も散漫だし、仕事に集中できずにミスを犯す、しかも能率も上がらない
２、職場で個人的に特定の男女がしたしくするのを見たら周囲の人にも不快感を与える
３、職場においては、社会人として、仕事と個人の公私混同をしないのが常識的なマナー

これらを理由に、あなたの会社も社内恋愛禁止を低減されたらいいのではないですか？

Answer 2

私のいた会社では、付き合っているのが分かった場合は、どちらかが飛ばされました。
と言うのは、付き合っている二人が同じ職場だと、本人達を始めとして他の人達にも悪影響が出るケースが多いからです。

①ですが、感情的にならずに「付き合っている者同志が同じ職場だと、仕事に支障が出る」と言う事をアピールすれば良いと思います。もし、出ていなくても、今後の事を考えてと言うのが良いですね。
大義名分は「仕事に支障が出る」ですよ。

②ですが、おばちゃんは仕事とプライベートの区別が出来ない事が多いです。特に感情に左右されるので「嫉妬」と言う言葉が出たのでしょう。