新設の保育園で働いたことのある保育士さんにお伺いします。 主任や副主任等、どのようにして決まりましたか？ 初めか…

Question

新設の保育園で働いたことのある保育士さんにお伺いします。

主任や副主任等、どのようにして決まりましたか？
初めから主任を募集しましたか？
それとも、保育士の人数が集まってから、その中から適任だと思われる人を選びましたか？

私は、どちらのケースでも、主任としての経験があります。
今回事情があって転職活動をしており、新設園の面接をうけてきましたが、既に副園長、主任が決まっているとのこと。さらには担任まで。
その決め方というのも、「採用が決まった順番に」とのことで驚いてしまいました。

なんか、早く採用が決まったもん勝ちみたいで「なんだかなぁ」と納得いかないのは、おかしいでしょうか？
もちろん適性を考えて配置している部分もあるのかもしれませんが、園長・副園長ともに保育士資格なしです。主任も若いです。
即決で採用をいただきましたが、悩んでいます。

Answer 1

初めから主任募集ということで、応募してきたのは一人。
その方に決まりましたが、いざ仕事を始めてみるとあまりにもお粗末な仕事のしかたしか出来ず、ただでさえ新しい園でうまく回らないことが多いのに、その先生のいい加減な仕事のおかげでトラブルが起こることもあり…
よくよく経歴を聞くと正規での経験はほとんどない方で、主担任の経験も少なく、事務仕事も苦手とのこと。
とっさのことにも対応できず、報告、連絡、相談もまともにできない。
本人は一生懸命やっているつもりでも、誰が見ても能力が足りない、向いていない。
なぜ自分に主任ができると思ったの？？？とみんな呆れていました。
次の年度には、他の園で正規でずっと勤めてこられた先生に主任交代しました。
それからはそれなりに回っています。
経験と適性は考慮して人事があった方がいいと、本当に思います。

Answer 2

新園の場合は、いわば・・・手探り状態の人事になり、
とりあえず、軌道にのるまで・・・仮に決めておき、
まぁ・・・それがほぼ決定状態になるのでしょうが・・・

いろいろと、事情があるのでしょうね・・・

ちなみに私は、保育士経験はありませんが、
保育園での「給食調理員」として勤務経験がありましたので、
一応・・・お答え致しました。

Answer 3

新設の保育園での勤務経験があります。
最初は主任がいなくて、職員の入れ替わりも激しかったですが、主任の先生を募集していたようで、ある日突然主任の先生を紹介されました。その後は保育がガラっと変わりました。保育園らしくなりました。
新設だと、よっぽどしっかりした園長や主任がいないと、現場は大変です。どれくらいの規模の園か分かりませんが、4月から大変でしょうね…。

Answer 4

以前新設保育園(小規模です)募集で採用されすぐに辞めた者です。
私の場合は正社員、園長、主任もすべて募集で、フルタイムパート希望で面接受けたのですが…採用の電話の際経験者が少なく正社員で働いて欲しいと言われました。土日は休めるように調整するとか…丸め込まれたような形です。さらに後日電話が来て園長は決まってるけど主任が決まらず、採用担当者から主任を任せたいと言われました。内容は基本的に園長も保育に参加する予定にしている為園長が休みの時だけ園長代わりになると思ってくれたら良いというものでした。私の所は採用担当者が役職決めをした状態でした。

問題はそこから…まぁとりあえずやってみようって感じで入社したのですがもう最悪でした。保育園完成は2ヶ月前…
新設、新年度準備をするにあたり、担当者が児童票、月案、日案の書類原本を忘れてきたり壁面構成するにもまだ建設中で枠の大きさがわからない…準備するにも全然できずイライラ状態でした。
そしてイライラしつつも準備をなんとか済ませ、やっと入園式を迎えることになったんですがもうダメだ、辞めたいと思った出来事発生。
おむつの予備、おしりふき、掃除用品等の備品を一切購入しておらず、担当者に言うと…入園式終わったら暇な人が買いに行ってほしいと。
はっ？て感じです。よくこんな適当な管理で保育園作ったなと思いました。
翌日からは園長も保育に携わるはずなのに書類に追われて結局全て主任になった私が保育を仕切っていかないといけない状態…
入園式初日から数日間7時～21時勤務。
あまりに業務態勢が酷く信頼もなくなり、すぐ退職したい旨を伝えました。
新設保育園は懲り懲りです…皆さん経験がある分プライドもあり窮屈すぎました。