知り合いがイベントプランナー（A）の元でバイトしてます。 Aというイベント会社で働いて、Bという代理店に出向し、C…

Question

知り合いがイベントプランナー（A）の元でバイトしてます。

Aというイベント会社で働いて、Bという代理店に出向し、Cという店舗で勤務してます。
常駐で勤務して働いてることもあります。そのイベントプランナーの会社では、その会社でバイトしてた方を、企業に紹介し就職の斡旋までしてるそうです。
自分も働こうと思いましたが、人材派遣の会社としての許可を得てないそうです。

ちゃんと税理士などついてるから大丈夫だよと誘われましたが、会社の仕事の内容を聞いて、おかしいなっと思い、まだ返事を保留にしてます。

このような会社は大丈夫なんでしょうか？
人材派遣の許可が必要な形なら、その会社は罰則などかかる可能性あるんでしょうか？
あるならどんな罰則になりますか？
あともし罰則がかかるなら、バイトしてる人も何かしらの罰則ありますか？

質問が多くて申し訳ありませんが、よろしくお願いします！

補足

しかも知り合いがその会社の子会社みたいな感じで、立ち上げようとAの会社から勧められており、悩んでますので、危ない感じなら止めたいので教えてください！

Answer 1

税理士です。
＞ちゃんと税理士などついてるから大丈夫だよ
ブラック企業でも顧問契約はします。
税理士がついてるから大丈夫？
全く関係ありません。