ホテル清掃のパートをしています。

Question

ホテル清掃のパートをしています。が、体力的にキツイのと、腰痛が酷くて辞めるつもりです。2ヶ月です。まだギリギリ試用期間です。
パート先の上司にはこのような理由で辞めたいと考えてると伝えたのですが、そのうち慣れる、とか腰痛は誰でも同じとか言われ、はぐらかされます。

この1週間、私と子どもの体調不良で休んでしまいました。
あさって出勤日です…休んでしまったこと平謝りしてもオバちゃんたちグチグチ言われるでしょう。
正直もう2度と行きたくなく、あさっても休みたい気持ちでいっぱいです。
辞めたい旨を電話しましたが、とにかくあさって来てください。話し合いましょうとのこと。
また説得されるのでしょう…意志の弱い私はなんとなく流されてしまうかもしれません…こんな自分がすごく嫌です。
でも辞めたいのです。
どうすれば良いのでしょう。
どなたか助言して頂ければ幸いです。

Answer 1

辞める意思を強く持ちなさい！

あなたは、母親なのでしょ？としか言いようがありませんよ^_^;

一週間も休んだのだからグチグチ言われるのは当たり前なの…
それに電話で辞めることを伝えたならその後の制服や返すものはどうしますか？
その会社だと退職届を提出しなければいけないかもしれませんし。

結局は、行かなければいけないのですから筋は通し退職したい理由を再度強く伝えましょうね。

Answer 2

社会人なんですからハッキリ言わないと！意志が弱いとか言ってる場合じゃないでしょ！お母さん。子供育てなきゃいけないのにあなたが体壊してどうするのですか！守るべきものがあれば強くならなくてどうするのですか！堂々と辞めさせて下さい！と貫き通せばいいだけの話しです。

Answer 3

１週間休めば、グチグチ言わない人でも心の中では不満抱いてますよ(^_^;)
『迷惑かけたんだからグチグチ言われて当然か』ぐらいの気持ちで行かないと…

あとは、今は結構どこも人手不足ですので
辞めると言えば引き止められると思います。

もうここは強い意思で、きちんと話すしかないですよ。
電話で「辞めます」で、後は職場に顔を出さないが通用すれば良いですが
辞めるにしても書かなければいけない書類や、返す物もありますよね。

腰痛で家事や育児にも支障が出てきてるので…って通せば良いです。
強く説得すれば引き止めれると思われてるから、説得されるのですから
ここは辞める意思を強く持って揺るがない事です。
頑張って！！