失業 保険ですが本人の無断欠勤や仕事上のトラブルで解雇された場合は、会社都合か自己都合どちらになりますか？

Question

失業
保険ですが本人の無断欠勤や仕事上のトラブルで解雇された場合は、会社都合か自己都合どちらになりますか？

Answer 1

会社から解雇とはっきり言われたのなら、それは自己都合ではなく「解雇」でしょう。
今までのあなたの行いや仕事上でトラブルが起きた結果、あなたから先に「辞めます」と言ったなら別ですが。

会社の就業規則違反になるようなことをして、本来は懲戒扱いなのにお情けで自己都合となる場合もあるかもしれませんけど・・

Answer 2

自己都合に決まっていますが、そこはお情けで、会社都合の離職証明をもらって下さい。