バイト先の先輩がキツすぎてやめたいというのは甘えでしょうか。 某レンタルビデオ店のGE○でバイトを始めて2ヶ月が経つ大…

Question

バイト先の先輩がキツすぎてやめたいというのは甘えでしょうか。
某レンタルビデオ店のGE○でバイトを始めて2ヶ月が経つ大学生です。努力はしているつもりですが、物覚えも要領も悪く、ほぼ毎日シフトリーダーの先輩に怒られています。
もちろん、上に立つ以上はある程度の厳しさは必要だと思いますし、自分に怒られる原因があることも承知しています。
しかしあまりにもその指導の仕方が厳しいというか嫌味っぽいのです。
忘れてしまったことを訊いても「それ1回教えただろ？はぁ・・・」と露骨にため息をつかれたり、「お前バカにしてんのか？～はこうするって教えただろ？ふざけてる？」などと怒鳴られたりしています。
シフトリーダー同士で「あいつは仕事ができない」なんて言ってるのも聞いてしまいました。
これも社会経験だ、自分を変えるチャンスだと思いながら頑張ってはいるのですがさすがに心が折れそうです。
自分には向いてなかったと思って諦めるべきか、必死にしがみついていくべきか判断に悩んでいます。
みなさんアドバイスをください。

Answer 1

人が相手に取る態度は全部これまで自分が受けてきた集大成です。

つまり先輩も「それ1回教えただろ？はぁ・・・」と露骨にため息をつかれたり、

「お前バカにしてんのか？～はこうするって教えただろ？ふざけてる？」などと怒鳴られたりしてきたのです。

時、場所、人とか環境は違う場所かもしれませんが。

こういう嫌な人は他の嫌な人から嫌がらせを受けてきた人なのです。

嫌がらせをしてきた人には怖くて直接復讐できない。

そうすると今度は自分を甘やかせてくれそうな相手に間接的に復讐してしまうのです。

先輩はかわいそうな人なんだよね。

先輩は弱い人なんだよね。

恨むのではなく、あなたが自分より弱い人に復讐するのではなく、許してあげましょう。

俺なら辞める。

まともな人間が居る会社なら２か月でバイトの子が完璧に仕事ができると思っていません。

社員だけでなく同じバイトの先輩たちも思います。

分からない部分は分かるまで丁寧に教えてくれます。

それは先輩が丁寧に教えられた証拠であり、上の人間がしっかりしている、会社がしっかりしているんだなぁと分かります。

それに良い会社は分からない部分を自分から積極的に聞いている今のあなたの姿勢に好感を持ってくれます。

最近は「教えてもらってません」とふんぞり返るバカもいます。

授業料を払っているわけでもなく逆に自分が給料を貰っているのにです。

このまま続ければ自分から聞くことが怖くなる可能性もあります。

そうなったら絶望的です。

どこに行っても、まず未熟なあなたがやらなければならないこともあります。

それは何か指示されたら、すぐ始めること、スタートを早くすることです。

物覚えも要領も悪いのは実力の問題だから最初の間は仕方ありません。

ちゃんとした会社、人間なら分かってくれます。

ただしスタートが遅いのはやる気の問題だから、それをやってしまうと嫌われます。

だから指示されたらスタートは早くすること。

質問するなら、やってから質問するぐらいでちょうどいいのです。

あなたも将来出世して指示を出す側になれば分かりますが、スタートが遅い人は嫌いになります。

逆に不器用でもスタートが早ければ応援したくなります。

私も過去にアルバイトをしていましたが、仕事やバイト同士の人間関係の問題も社員さんが真剣に向き合ってくれました。

お陰様で楽しく色々な事を学ぶことができましたよ。

あなたもそういう環境に恵まれるように、また自分で良い環境なのか判断できるような人になるように願っています。

嫌いな事を嫌々我慢している人間はボロボロになるまで続けろとか言うから気を付けてね。

我慢してもいいけど程々に。

自分の人生だから自分で好きな道を選んでください。

頑張って♪

Answer 2

嫌なリーダーですねぇ。

でもこれはよくいるタイプですね。

逆にバイトですから、何言われても気にしなくていいんじゃないですか？
あいつは仕事ができないとか言われても気にしない。

できることから少しづつやってけばいいですよ。

だってできないものはできないんだから、できるようになるまではできません。

やる気がないなら別ですが。

Answer 3

仕事は覚えたのかな？覚えるまでボロクソ言われる現場なんてごまんとありますよ
必死にしがみつくんじゃなくて必死に仕事覚えれば良いかと