解決済み
最近ストレスのせいか、 吐き気があったり、息がつまり、首から胸辺りがつまる感覚があったり、急に泣き出したり、、とゆうことが増えてきました。 お仕事のことで知恵袋に相談させて頂いたのですが、 「アスペルガー症候群かもしれません」と教えて頂きました。 どういう病気なんだろう、と調べたところ全部というわけではありませんが当てはまるのがたくさんあり、クリニックでみてもらうことに。 うつ病のチェック項目に引っ掛かっているとのことで、 お薬を頂き、アスペルガーかどうかを調べるテストを後日行っていただくことにしてもらいました。 お仕事を始めてまだ6ヶ月ですが、 ほんとうに業務のやり方はともかく、物事が覚えられないのです。 あと友達付き合いだと、これをされたら嫌かもしれないとか相手の気持ちを私なりに考えられますが、 仕事だと全くといっていいほどわからないのです。 「それはあなたがしっかりしていないからでしょ」 「反省していないからでしょ」 「考えが甘いんだよ」 私もそう思いますし、どうにかしたいですが、 具体的に「どう甘くて、どう反省して、どうしっかりするのか」もわかりません。(胸にじーん、とこない) それもこうゆうところがいけない、 と言ってくださるのですが、 それもよくわからないのです。 メモをとり毎日チェックするようにしても 忘れたり、またスケジュールも確認したこと自体が抜けていたりするのです。 記憶にメモをとったこと事体ぬけてしまう。 あとは長い文章でお話すると、 整理できなかったりも。 仕事を辞めたい!とゆうより、 「私がやめた方が会社としても良いのではないか」 と考え始めました。 「つらい」というのも本音です。 邪魔しかしていないようで。 毎日怒られますし、すみませんと言っても 聞きあきたよ、とまた怒られます。 それが正論だと思うので、余計に てんぱってしまって、また怒られて、、。 パートの方の方がすごく頼りになるし、 上司も信頼しています。 やめようと思案中ですが、 引き継いで頂いている方が退職されるまで待つべきでしょうか。 それとも上司にやめようと思う旨を「相談」するのはいけないでしょうか。 それとまアスペルガーのテストの結果を待つべきでしょうか。 (テストの結果も考慮したほうがいい?) 6か月と短さなのもあり辞めるべきか悩んでいます。 長文、乱文、失礼いたしました。
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経済的に許されるのなら一旦仕事を辞めた方がいいかもしれませんね。 仮にアスペルガーや他の発達障害をお持ちだとすれば、適応障害や鬱病の症状が少し出ているのかもしれませんね。 状況を変えないと悪化することがあります。
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