私の良く知る管理者は、良く部下が挨拶をしないと嘆いていますが、挨拶されても返答しない上司が居るのですね。 大きな声で元気よく挨拶しても返答されなければ、どうしようもない部下の処遇に窮していて、煮詰まってしまっていると考えて差し上げましょうね。 上司も人間です。 聖徳太子ではないのですから、大目に見てお地蔵様にご挨拶的な感じで、一日をスタートしましょうね。
そんなものに意味を求めるのは それこそ「意味のない」行為です。 上司が挨拶を返そうが返すまいが あなたがきちんと毎日挨拶することにこそ 意味があるのです。 一々他人の顔色を窺ったりせず 自分が大人として、社会人として 恥ずかしくないと思う行為をしてください。 どちらが正しい行いをしているかは まわりは見ていますし解っています。
返さないことの意味はありません。あなたが書かれたように、仕事に集中か、聞こえなかったのでしょう。ほとんどの場合はそうだと思います。
気分で挨拶しないのなら、ある意味パワハラです(苦笑) それに、挨拶って咄嗟に出る言葉で無視する方が難しいと、私は考えていますので、多分聞こえていなかったとみなして、明日からデカイ声で言えば返ってきますよ(笑) 稀にいます。電話した相手が、仕事に集中しながら電話に出たようで、なかなか反応がなくて、3回も用件を言った事があります(苦笑)何かに集中すると、そうなる方がいますので、深く考えない方がいいです!
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