留年の内定辞退について。 長文失礼します。現在大学4年ですが、自己責任で必修単位が取れずほぼ留年が確定しております。 …

Question

留年の内定辞退について。
長文失礼します。現在大学4年ですが、自己責任で必修単位が取れずほぼ留年が確定しております。
内定を頂いておりますので、確定次第電話にて辞退させていただきたいのですが、万が一、「卒業まで待つよ」と仰られた際にどう丁重に断るべきか悩んでおります。
断るというのも、
インターンシップにて体験した際に社員の方々が大変真摯に働いていらっしゃったことや穏やかな職場環境など企業に惹かれている部分も勿論ありながら、第一志望の職業ではなく、安易にバイトの経験を活かせて周りに流されるまま新卒内定を取るべく受けてしまった面もあり、真摯に働いている内定先の方々をまるで妥協のような形且つ待たせてまで入社するべきなのか、自分自身この煮え切らないままでよいのか、留年する間に資格等を取得して再度後悔のないよう就活すべきかと大変悩んでおります。
甘ったれた考えで、親切にしてくださった内定先の方々を裏切るような形になること、再度就活しても志望の職に就けるか、社員として雇っていただけるかさえわからない状況なことも十分承知の上です。
そもそも待っていただけるとも限りませんが(取締役の方の人柄が大変良く温厚な方で、新卒採用枠のみでの募集でなく特に規定のない社員募集に応募して新卒採用でもよいとお返事頂いた企業様ですのでアルバイトからでも、との可能性が高いように思います)、
念のため、もし、「卒業まで待つよ」と仰っていただけた際の丁重な辞退の仕方・断り方を教えていただけませんでしょうか。
また他に何かアドバイスや指摘などございましたらお願いいたします。

Answer 1

成績不良での留年の場合、求人側からすれば考慮の余地がないために、現在の第一希望先への就職は絶望的ですけど…

この内定先に関しても、手のひらを返したような冷たい態度に豹変する可能性すらあって、質問者さんの危惧(？)どおりに「卒業まで待っておくから」などと甘言のある可能性は決して高くないのが実情です。

万一の場合、次年度はその縁を残しながらの就活であっていいじゃないですか。もし内定先より志望順上位の企業で決まれば「それはそれ」ですが、留年したら他の学生と肩を並べての就活には無理があるんです。

そういうハンデと引き換えの「保険代わり」です。そこは次年度でも絶対に嫌だというのが本心なのなら、丁重ではなくぞんざいな態度に出て呆れてもらい、そのことで縁を断ち切るのも一手ですし。

※「ほぼ確定」は日本語としておかしく、100％であれば「確定」、そうでなければ「ほぼ確実」と申し上げないと、内定先のみならずどこに対しても誤解につながります。