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事務職への転職を考えています。 正社員として働きたいのですが、販売の経験しかほとんどないため、未経験なのに事務の正社員…

事務職への転職を考えています。 正社員として働きたいのですが、販売の経験しかほとんどないため、未経験なのに事務の正社員へはかなりハードルが高く面接でも落ちてしまいます。 まずは、パートか派遣で経験を積んでいくのがいいのかなと感じています。 この場合、パートと派遣の働き方ではどちらが正社員への道として転職しやすいでしょうか?

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    パソコンの資格があれば、派遣社員での働き口はありますよ。 大きな会社の事務は、一つ仕事に分量があるので、少しのことを覚えればフルタイムで働けます。少しのことを覚えてもらうだけなら派遣社員で十分なわけで、その取りまとめとなる責任者だけが正社員です。 小さな会社の事務は、一つ仕事に分量がないので、沢山のことを覚えないとフルタイムで働けません。未経験者をそこまで育てるのは大変なので、経験者が中退で採用されるのです。 したがって、正社員を目指すステップとして派遣やパートで働くなら、雇用形態よりも「どれだけ広く事務を任せてもらえるか」のほうが肝心になります。

  • 派遣は経験者であることが必須です。即戦力にならないとダメですし、企業側もそれが目的で派遣を雇います。 未経験の人間にわざわざ一から教えてくれる派遣先はありません。 派遣登録はできますが、その後事務系の仕事の紹介が来る可能性はかなり低いと思って下さい。

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