解決済み
経営コンサルタントって怪しいかも・・・???去年の暮れに大学時代の友人(現役コンサル)と 飲み会をした時の会話です 一度食らいついた中小企業の契約(コンサル料は高額)を 長続きさせるコツとは??? ①知恵とノウハウは小出しにしてテーマを少しづつ変えていき 視点を分散させる ②BSやPLをベースにした数値(○回転率、△率、×費用・・・)を 多用して相手を【数字研究】のトリコにする ③最後はやっぱり【精神論】をぶち上げる これを実践すれば5~10年の長期契約を獲得できるんだって.......... 結論;コンサルの彼自身がマジで言ってました コンサルの利用は短期間でテーマを絞ってスポット利用がベスト!! (コンサルにも得意・不得意分野があるんで、最初は目からウロコでも..... 長期化すると高額コンサル料をチューチューされるだけ) やっぱり、みなさんもそー思いますか???
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あー、まさしくそのとおりです。 経営コンサル100人いたら97人はそうしています。 ただ3人くらい自らテーマを絞って提案できる本物のコンサルタントがいます。 経歴を見るとだいたいわかります。
なるほど:1
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