転職の年齢制限というのは、大体いくつぐらいなのでしょうか？

Question

転職の年齢制限というのは、大体いくつぐらいなのでしょうか？

Answer 1

転職の年齢制限…みんなが３５歳くらいって言ってます。

ただし、これって資格とかスキルがない人ってことかな？？
資格やスキルがある人は、それを欲する人がいれば
転職も可能だと思います。

大手転職サイトを見ると
どんなスキルを欲している会社があるのかが
わかっていいと思います。
http://blog.livedoor.jp/oisiidezart-otokonokennkoulife/

ちなみに私は現在４０代後半ですが
保育士の資格を持っているので
先日も市役所から
「保育士に復帰しませんか？」って
手紙がきました。
資格とスキル！！必要ですね。

Answer 2

35歳と言われつつもあまり関係ありません。
スキルがあるかどうかだけです。

ちなみに30代半ばの年代は不景気で新卒の採用を見送った企業が多いのでその年代の補充のために募集をする会社も多々あります。

Answer 3

ちょっと前まで35歳と言われていましたが、今の求人状況では45歳くらいまでですね。

団塊の世代が定年退職して一巡した感じでしょうか。
完全失業率も良くなって雇用される人が増えてきたのは、席に空きができてきたからでしょう。

肩書と地位のある人なら、50代でも転職しているのを見ますが、定年の60歳近くになるとさすがに転職する人はいないですね。
定年退職後に再雇用される人はいます。

Answer 4

転職はポジションや職種、それまでの経験によって大きく異なります。
未経験の平社員であれば、新卒に混じって３５歳のおっさんを教育しようと思わないでしょうし、部長、課長クラスの管理者であれば50歳でもそれまでの実績があれば普通に転職できます。

社長クラスなら７０過ぎの爺さんでも転職してますので、年齢制限というものはありません。