最近、離婚して求職中です。 シングルマザーですが今は実家にお世話になっております。 1歳と3歳の27歳の母です。 …

Question

最近、離婚して求職中です。
シングルマザーですが今は実家にお世話になっております。
1歳と3歳の27歳の母です。

2ついい求人があったのですが…
両方、医療事務です

1つ目は大きい総合病院
パートで時給が850円
時間が8時30分〜16時30分
土日、祝日休み
社保、有給あり

2つ目は眼科クリニック
正社員で13万〜
時間が9時〜18時30分
金、日曜日休み
土曜日は半日
社保、昇給、賞与2回、退職金あり

保育園に迎えに行くので時間的には1つ目の方がいいのですが、やはり正社員の方がいいでしょうか？
まだ受けていないので受かるか受からないから全然わかりませんが(>_<)

Answer 1

条件は正社員の方がいいと思いますが、恐らく個人医院だと事務は一人なので、急な子供の病気で早退や欠勤は難しいと思います。
多分、通わせてみればわかりますが、保育園は37.5度でお迎えの電話が来るので、月に1～2回はありますし、インフルエンザ、流行性結膜炎、流行性胃腸炎、手足口病など、色々もらってきます。しかも、うつされると治るまでは登園禁止になるので1週間くらい自分も仕事を休まなくてはいけないことも度々あります。
ご両親が既に定年されていつでも子供を預かってくれる環境なら良いのですが、そうでないと人数が少ない職場は厳しいです。

恐らく、どちらに面接に行っても「子供が具合が悪い時に見てくれる人がいるか？」は聞かれます。

子供が小さいうちは比較的人数に余裕のある工場や飲食店のパートと母子手当で生活した方が良いのではないでしょうか？
公立保育園ならシングルマザーだとかなり保育料は安く、優先的に入れます。

私も子供が同じくらいの頃にパートに出ましたが、未就学児がいるとそれだけで断られる会社も多いです。