44歳、独身・女。 就職がうまくいきません。 見た目・中身ともに真面目で、職業安定所のカウンセリングや職業訓練校…

Question

44歳、独身・女。
就職がうまくいきません。

見た目・中身ともに真面目で、職業安定所のカウンセリングや職業訓練校の先生からは「あなたはすぐに就職が決まるでしょう」と言われます。実際、面接まで進むと決まる事が多いのですが、ここ二年はブラック企業ばかりですぐに辞めてしまいます。

職歴は派遣が多く、職種はほとんどが経理です。
年を重ねると正社員雇用につながる経理の求人が少なくなってきて、高年齢でも就職し易いかと貿易関係を目指していますが、貿易事務は未経験の私では面接までなかなかたどり着けません。

遠距離で時給が低い貿易の派遣で内定をもらいましたが、予定よりも条件が悪いので、もう貿易は諦めて経理で探しなおそうか悩んでいます。

ちなみに、貿易事務には就いたことはありませんが、貿易会社での就業経験はあり、貿易実務検定も取得して中国語・韓国語・英語が使用できます。

Answer 1

「自分自身の経験・スペックを何としても生かさなければ」と思いすぎてないですか？

生かさないなら異業種・異職種ということにもなりかねませんが、そのくらい大胆な構え方に切り替える方が、質問者さん自身の44歳の可能性を新たに切り拓けるかも、ですよ。

「手堅さ＝守り」と考えれば、「未知の道を切り拓く＝攻め」で、それをいまさらと考えたら、65歳でシルバー人材センターの仕事に就く人には、特別に難しいことをするわけでないにしても、初めて手がける分野のことも多いんですし。

ことに質問者さんの場合、「守りに徹する」姿勢がブラックばかりを引き当てているかも、です。幅広い業界職種の求人群から「できそうなこと」「やりたこと」をピックアップなさっては、と思います。その究極の結果が貿易事務や経理となれば望むところということで…

…ぐっどらっく★

Answer 2

30代半ばですが、20代の頃は５年余り貿易事務をしておりました。
今は別の職種に就いています。

貿易事務と一口に言っても、職種は細かく分かれており、
中途採用なら、その会社に似たポストで経験があるか......が採用のネックになるケースが多いようです。

経験した業務は輸出か輸入か、エアー(航空便）か船便か。
メーカー、商社、フォワーダー、船会社、NVOCC(国際複合輸送業者）どこで就業経験があるのか......
どのような商品を扱った事があるのか(テキスタイル、化学薬品等々）など、かなり細かい職歴を問われます。

例えば私はNVOCCで船便の輸出の経験がありますので、NVOCCの輸出のポストでは、５年のブランクがあっても声をかけていただくことがあります。
反面、商社の輸入業務に志願しても、書類審査すら通りません。
30歳過ぎて、未経験から参入するのは難しい職種ではないかな......と、正直思います。

質問者様は経理のご経験がおありとのことですので、今後も経理のキャリアを積まれたら良いのではないかと感じました。
貿易会社での勤務の経験はおありであれば、
貿易会社の経理職が適任かもしれません。
貿易事務時代、英語がわからない経理のおば様に
「海外の代理店から質問が来てるけど、よくわからない！助けて！」等々、よく言われました。
質問者様なら、ちゃんと対応できるのでは？
中国、韓国相手の貿易会社の経理職などが
ピッタリではないかと思いますが、
そのような求人はなさそうでしょうか？

ご参考にしていただければ幸いです。
よいお仕事に巡り合われること、お祈りしております。

Answer 3

うまくいかない理由について。限定する業務について、業務の外観を潜在意識として取り込んでいる選択だと読めます。個々の想いに企業は職場、提供しません。採用する価値が無いからです。企業にとって、欲しい人とは、ひとつの情報を提示すれば、その先の展開が読め・適正な行動力がある人材だと思います。最初からある程度、信頼を確保出来て、実力を証明できる人だと思います。入ってから学ぶのでは遅いですし、企業に余裕は無いはず。カウンセラーは、差し障りの無いことを、いつでも言います。本当に、YOUの為のアドバイスならば、軽口は語らないはず。指摘をする流れだと思います。雇用形態にこだわりを持つことよりも、自分の持つ実際の力、通用する職場 その目線で攻めるべきだと思います。攻めると言う意味は、アピールすることでは無く、自分の言葉を本当の実力だと証明させる、言葉のセンスと言うことです。応募する前に、まず、じっくり、自分自身と対話してみてください。仕事は逃げて行きません。

Answer 4

ほぼ同じ世代の、同じく求職中の女です。
以前、貿易事務まで行きませんが、メーカーの輸出入部門で仕事をしたことがあり、乙仲さんや貿易事務やってる社内の部署とやりとりしたことがあります。
私の感覚では、経理よりや貿易事務の方が、若い世代を好むような気がしてますが。
まぁ、残業が多い部門は、子育て中の方は避けるかもですが、そういう部門ほど、必要なのは「職務経験」なんだと思います。
それにいくら資格、語学ができても、未経験の職務をやるのは、想像以上にキツいですよ。

質問者さんの場合、語学活かすなら、外資系の経理や、輸出入やってる会社の経理などの方がいいかもしれません。