ハローワークの紹介で入社した会社（営業）なんですが、求人票が嘘でした。 ノルマ無し⇨ノルマ有り 9時〜18時勤務⇨8…

Question

ハローワークの紹介で入社した会社（営業）なんですが、求人票が嘘でした。
ノルマ無し⇨ノルマ有り
9時〜18時勤務⇨8時〜22時勤務（ノルマ達成後9時〜18時勤務）
土日祝日休み⇨ノルマ達成まで休み無し
基本給25万⇨基本給5万＋残業代10万（ノルマ達成したら＋10万）
どうしたら良いですか？

Answer 1

まず、ハローワークの求人票のコピーをお持ちですか？
コピーがないと嘘の証拠が証明できませんので.....

ハローワークに行って、いまの状況を説明しましょう。
（ハローワーク自体は嘘の求人広告を掲載した会社の求人案内をSTOPします）
基本給5万＋残業代10万に関しましては、給料明細をもらってから、労働基準局の事務所に行って状況を説明してあげて下さい。基本給を規定就業時間で割ったものが、国の最低賃金に満たない場合は労働基準局が会社に勧告処置してくれます。

なんにせよ、ブラック会社は早めに辞める事をお勧めします。