コンビニ事業主と会社員ではどちらの方が生活がしやすいでしょうか？ まず保険の面では会社員は会社が奥さんが扶養に入ってれ…

Question

コンビニ事業主と会社員ではどちらの方が生活がしやすいでしょうか？
まず保険の面では会社員は会社が奥さんが扶養に入ってればそのぶんも払ってくれますが、コンビニ事業主は全部自分で払わないといけません。
給料面からでもそう大差ないように思えますが
やはり会社員のほうが休みもありと家族のことを考えるとよいのでしょうか？
ちなみに両親がいまコンビニ経営を、しているために聞いてます。
両親は絶対コンビニをやった方が色々融通が効くといいますが僕はなんこ会社員の方が休みもあり年金保険も見てくれボーナスも付いているという面ではやはりそっちのほうがいいと思いました
まだ会社員も経験はないのでわかりませんが
みなさんどうぞよろしくおねがいします。

Answer 1

＞両親は絶対コンビニをやった方が色々融通が効くといいますが

融通とはそのような部分でのことでしょうか？
休暇に関してですと
あなたが仰るように、会社員のほうが安定した休暇が取れると思います
盆・正にGW
その他、有給もあります

方やコンビニは365日休みなし
少ない人数で回している為
アルバイト店員が休んだら、オーナーがその穴埋めなんて
日常茶飯事ではないでしょうか？

保険もボーナスも安定した休暇もなし、退職金もなし
コンビニ経営でメリットがあるとしたら
定年退職がないことでしょうか
ですが、その分、本人の体が資本
病気になったらお終いだと思います

Answer 2

最近は同ブランドのコンビニ点を５０メートルの近さで容赦なくオープンさせるほど狂った運営をしています。
フランチャイズはピンはね業ですから店がどうなろうと関係なくまた作れば良いと言う考えです。
様はブラック企業に管理されてる社員の様なものですから、だったら普通の会社員の方が良いです。

独自ブランドのコンビニだとしても側に大御所のブランドコンビニが出来たらイチコロです。

何か策でもない限り、コンビニが良いとは思えないですね。

Answer 3

http://namakeru.com/entry/franchise

こちらをご覧下さい。コンビニのフランチャイズが困難な理由のサイトです。