バイトを辞めました。今日制服を返しました。

Question

バイトを辞めました。今日制服を返しました。2日試用期間として働きました。
1日目は8時間、2日目は4時間働きました。
制服を洗濯してアイロンがけして返すと「クリーニング屋に出さなきゃ！給与なんてこっちが欲しいよ！」と言われました。
結局給与は1円もらわず帰りましたがこれは給与はもらわないのが正しいんですか？
確かにクリーニング屋に出さず2日間しか働かなかった僕も悪いですがどうなんでしょうか？
給料日は15日です

補足

交通費支給5千円とありました。
バスで片道３４０円だったのですが交通費支給はありませんでした。

Answer 1

せめてクリーニングには出しましょう。
非常識ですよ。
お給料はきちんといただきましょう。仕事の合う合わないは誰にでも経験は有るでしょう。仕方の無いことです。

事前に連絡をすることと、制服の返却方法、急な退職により迷惑をかけた事をお詫びしましょうね。

Answer 2

試用期間でも、座学や研修（無賃）と言うことだったなら、お給料が出ない会社もありますが遅刻や早退等をせずきちんとシフトに入って、それなりに現場仕事していたのならお給料は貰う権利があります。
ただ、制服をクリーニングして帰さないのは論外（しかもあなたの都合、突発的にで大迷惑）なので、その分は引かれても文句言えませんが、そもそも辞める日に給与を全額手渡しするルールなんかないので（真面目に働いてる人だって先には貰えないのに、むしろお前が給料日に取りにこい って言うところの方が多いです）十五日に連絡が来ないようなら聞いてみてはどうですか。

補足読んで。
アホか！たかが二日しか出てない（しかもほぼ戦力外だし）のに交通費五千円も出るわけないわ！基本、一ヶ月半分以上きちんと出て満額だわ。も～！図々しいにもほどがある（因みにどの職種もだけど交通費は別に出さなくても法的に問題はない）
死ぬほど謝罪すれば実費（二日分のみ）位はくれるかもしれないけどね。
反省しろ。マジで。

Answer 3

バイトをしますと契約したんです
やっぱり辞めます
なんてことは 契約した以上 約束違反です
働いたというのは指導を受けた
研修期間だった と言う事で 給料の対象にはなりません
頂いた制服はクリーニングをして
勝手を言って済みませんでしたと返すのが常識です
店員が アナタを雇うためにした 面接時間指導時間
辞めた事で次の人間を募集してまた 面接して
指導しなくてはいけません
その損害をアナタに請求しても良いんですよ