職場なので、しばらくその人とともにしないといけないので 波風たたせないのが一番です 悔しい気持ちはわかりますが、ぐっとこらえるほうが大人です そういう人は気にしないのが一番です 相手はなにかしら反応を待ってるんでしょうけど、無視が一番。 メモ書きは戻したほうがいいと思います
スキャンしてPDFで上司にメールします。 CC:に書いた奴に送ってやる。 原本は自分の手元に。
上司に報告しても、何も解決しないでしょう。 むしろ、話が大きくなるだけです。 仮に、 上司が相手に注意したとしても、 相手は、自分を正当化するために 「だって、あいつがあんなこと言ったんだよ?!」「こんなことしてたんだよ!?」などと、あなたのことをあることないこと悪く言うでしょう。 そうなった場合、上司はもはやどちらが悪いか判断できません。 そして、相手は、あなたに対してますます悪意を抱くでしょう。 仮に、 表面上、あなたに謝ってきたとしても、本心から改心して謝罪しているわけではありませんから、 今後は、あなたにばれないように、名前を伏せるなどして、悪口を言うだけです。 あなたが、相手と徹底的にやりあう覚悟と、絶対に勝つ自信がおありならば、宣戦布告してもいいのですが、 相手が開き直ったりした場合は、むしろ、あなたが居づらくなってしまいます。 あなたの悔しい気持ちは判らなくもないですが、 アクションを起こすことが得策とは思えません。 むしろ、悪口を紙に書くくらいしかできないかわいそうな相手と思って、そっとしといてやるのが一番ではないでしょうか。
ショックですね、、、 そんなことしてるなんて ひどすぎます。 上司は、対処してくれそうですか? うちの上司は一緒になってそういうことをする サイテーなヤツがいましたが。 信頼できる上司なら、 報告相談すべきだと思います。
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
パート・アルバイト(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る