自分が悪いのはわかってます。反省もしてます。なので誹謗中傷は勘弁してください。 前職を辞め、軽い気持ちですぐに内定を貰…

Question

自分が悪いのはわかってます。反省もしてます。なので誹謗中傷は勘弁してください。
前職を辞め、軽い気持ちですぐに内定を貰った警備業界に11月中旬から正社員として入りました。当時はとにかく正社員ならどこでもいいと思ってました。それは前職の雇用形態が準社員というビミョーな形態だったからとにかく正社員で落ち着きたいとの考えが強かった。
でも、警備業界に入ってみて思ったことは割に合わないの一言。前もっていろいろ調べておけばこんなことにはならずに済んだと反省しています。
現在30歳、決して若くない。早く次を探そうととりあえず退職を申し出ました。それは働きながら就活をすると今の休みが土日祝なので面接になった場合土日に面接してくれる企業はあんまりないと感じたから。
だけども、今の会社としてはすぐに辞められると困る、最低でも年内は働いてくださいとのこと。規定で何週間か何カ月か前に退職を申し出て初めて受理されるみたいなのがあるのでそれはこっちの勝手な都合だし、受け入れるしかないと今も年内は働いてます。
反省も活かし納得いく企業に次は入りたいと思ってます。僕は今までずっと工場系や物流センターなどでの仕事をやってきました。なので就職するとしたらそっち関係しかないと思ってます。
無理を承知でお聞きしたいのですがどうしても今すぐ辞めたいのです。それは無理でしょうか？年内働きながら就活。なかなか難しいと感じてます。それよりは退路を絶って年内就活一本で理想は年明けから勤務開始が自分の理想なんです。
でも先方から強めに言われ（契約上自分が悪いので仕方ない部分は多分にありますが）年内は働く気ではいますが。
いろいろアドバイスお願いします。

Answer 1

流通って倉庫の品だしみたいな機械みたいな仕事だよね。
そんな楽な仕事しか今までしてこなかったから、
ちゃんとした仕事ができない人間になってしまったのでしょう。

40歳になったときの自分が想像できますか？
年収150万くらいで、カツカツの生活切り詰め人生しか待っていないですよ。

働きながらでも就活はできます。
あなたに社員としての魅力があるなら、時間外でも人事の人は会ってくれます。

プーの人と、現在仕事がある人
採用側からしたら後者の方が、雇いたいと思いますけど・・・。

Answer 2

極端な話ですがバックレる方法で、非常識な退職という方法も、
まぁ禁じ手ともいえる退職方法で、おススメ出来ませんが、
年内に、就活し、年明けに働きたいのでしたら、
あまり時間的余裕がなく、早急に辞めて、まさに・・・
退路を断って、就職（転職）活動されては！？

もう過ぎた事を考えても仕方ありませんので・・・

ちなみに、社畜率の高い「正社員」よりも・・・
低給ですが、非正規雇用の「契約社員」などの方がお勧めです。

とにかく・・・仕事は楽しく働いた方が良いと思います。

Answer 3

辞めたいのであれば14日前に申し出れば辞められます。
受理していない。と会社が突っぱねるのであれば、書留なり内容証書なりで送りつければ法的には会社側は文句は言えません。

ただし、転職活動するのであれば、在職中に行う事を強く勧めます。
面接日程で採用か不採用かは決まりません。
採用側も、まともに勤務中の人と面接するのは色々調整しなければいけない事は解っています。

無職の人は面接の融通は聞き易いのは確かですが、「退路を断って面接に望んでいる。」と思うのはあなただけで、
面接官からは、嫌だから辞めた無計画で無責任なイメージしか持ってもらえないです。

Answer 4

年内企業はもう年末に向けて動いています
11月中に書類を終えて、一次は一週目まで。二次を週明け実施して採用通知送付、戻りが20日くらい

この方々が働くのは、2月1日〜という見込みです。
これが普通の、優良企業のギリギリの動きです。

そういう逆算からも考えないと、また無駄に職歴を汚してしまうんですよ？
私なら必ず聞きます。「なぜ辞めたか、何故ブランクを作ったのか」。

今の質問者様は嫌だからやめる、が先に立っており、やはり無計画感が否めません

厳しいことを言ってしまいますが、今もし質問者様が辞めて面接に来たら…と思うとやはり有利には作用しないなと思ったのです。

面接官目線より失礼致しました