いい年して、忘年会が嫌でたまりません。 小さいクリニックに勤めています。 院長と奥さんはとても真面目で穏やかな人…

Question

いい年して、忘年会が嫌でたまりません。

小さいクリニックに勤めています。
院長と奥さんはとても真面目で穏やかな人柄。
患者さんからも信頼されています。

でもスタッフが…（仕事は真面目にするんですが。）

昨年就職して初めて忘年会に参加しました。
結構高いお店で御馳走になり（先輩スタッフがそこをリクエストしたらしい）、院長のポケットマネーでビンゴ大会などもして下さり。

二次会はカラオケ。
もちろんおごって貰っています。

でも他の先輩スタッフ、「ご馳走さまでした」の一言もなし。
40代50代の看護師や受付です。

カラオケに行きたいと言ったのも自分達からのくせに、途中からスマホでLINE。
私が歌っているときはいいけど、目上の人が歌っていても。
目の前にいるんだから話せや‼とキレそうになりました。

みんな、大きい会社組織などで働いた経験がない人ですが…若手の私が恥ずかしく腹立たしかったです。

院長と奥さんにはお礼とお詫びを伝えましたが、「普段頑張ってくれているから、いいんだよ。」と。
でも若干寂しそう…
甘すぎるぜ、じいちゃん…。

そして今年は幹事なんです。

普段関係は良好なんですが…また大人げない態度されたら、バシッと言っていいでしょうか？
今から憂鬱です…

補足

皆さんありがとうございました！

腕はよくても人間性や優しさに欠ける医師が多い中、久しぶりに人柄を尊敬出来る医師だったので、ちょっと肩入れしたくなったんだと思います。
普段は影で患者さんの悪口三昧の先輩スタッフからも、院長の悪口は聞かないので、それなりにいい関係なのかもしれません。

幹事は断れない状況なのですが、あまり口を出さずにさらっとこなしたいと思います。

Answer 1

郷に入れば、、、
てなやつです。

オーナーさんが それでいいのなら
そうしておくのが良いのではないですか？

貴方に感謝の念があるのであれば
感謝を伝えれば良いのです。

オーナーなんですから嫌なら雇いませんよ
持ちつ持たれつみたいなとこがあるのではないですか？

もし それでも貴方が何か言いたいのであれば 貴方が それなりのポジションで 責任を取れるようになってからだと私は思います。

Answer 2

性格の違いですね。
幹事をすると、その方たちから間違いなく嫌われ、職場で浮いてしまうので、何か当たり障りのない理由を付けて幹事を断られた方が良いと思います。

Answer 3

先生と奥さんと相談してやればどうですか？

Answer 4

言わないほうがいいんじゃないでしょうか。
「だったら帰る。」って言われて全員が席を立ったら先生の顔に泥を塗ることになります。
今後の職場での人間関係にも響きます。
院長がお金を出すといっても実際問題としては福利厚生費として処理していると思いますし
あなたがきちんとお礼を言うことが大事で、他の人がどうかということをあなたが気に掛ける問題ではないはずです。