人手不足のバイトを辞めたいです。今某飲食店でアルバイトをしているのですが、めちゃくちゃ混むし、人手不足で、とにかく忙しい…

Question

人手不足のバイトを辞めたいです。今某飲食店でアルバイトをしているのですが、めちゃくちゃ混むし、人手不足で、とにかく忙しいです。まだ始めて、一ヶ月なのですが、とにかく現場に行くのが辛いです。ホールメインと書いてあったので応募したのですが、蓋を開けたら全ての業務をこなさなきゃいけなく、覚えるのもやっとなのにほぼ一回ずつ新しいことをやらされます。とても辛いです、今すぐにでも辞めたいので、近いうちに言おうと思うのですが、最近1週間で同じ大学の子が二人も辞めたのでとても言いづらいです。人手不足ですし。どーすればいいでしょうか？

Answer 1

あなたが仕事を辞めたくなった理由は、あなたのパーソナリティーにある訳じゃ無く職場の環境なら、環境を改善しない職場の責任だと思います。

そのままの理由を言う事も、今後の職場環境の改善に役にたちますので、はっきり言った方が良いと思います。

Answer 2

勇気を持って言うしかないでしょうね
まず、辞める時に「人手不足だから辞めにくい」という思いがある限りなかなか行動に移すことが出来ないので、店を思う気持ちはわかるけどその考えは捨てて「自分を優先」で考えることです。
状況的にも言いにくい状況だと思うけど、言わなければ始まらないので勇気を持って言いましょう！

Answer 3

そのまま続けてればもっと辞め辛くなりますよ。
辞めるなら、仕事覚えてしまう前に辞めたほうが良いです。

Answer 4

そのまま言えばいいんじゃない
最近やめた人が二人もいて言いづらいけどやめたいです。
自分が思うに、明らかに人手不足でなりたってないと思います。
改善されないならやめたいです。
ただ、入って一ヶ月で覚える事がまだあるのに辛いからだけで辞めるのは
逃げてるだけの可能性も無くはないと思います。
バイトなんてはっきり言って社会勉強です。
そのお店の人事担当（店長かな？）がダメなんでしょう
辛いのに我慢して行くあなたは偉いと思いますよ
世の中嫌だの理由で無断で行かなくなる人もいると思いますよ