パートやバイト採用面接で、筆記試験を課してる企業がありますが、なぜですか？やはり、筆記試験の結果次第では、不採用になる確…

Question

パートやバイト採用面接で、筆記試験を課してる企業がありますが、なぜですか？やはり、筆記試験の結果次第では、不採用になる確率は高いのでしょうか？

Answer 1

こんにちは♪

筆記試験は、働いてもうらう上で”働けるか”を探るために行う見定めです。

知ってて当然と思える、二桁三桁の算数、常識的な範囲の漢字、一般常識の範囲の事柄などで、面接者さんの能力を探り此処で”働けるか”を言葉のやり取り以外で見るためで、履歴書の字が本人と同じかを見る時もあります(稀に代書の方もいます)。

なので”えっ！こんな事も知らないの”と思われる回答なら、不採用の可能性もありそうですが、殆どの場合は其れ以外の事で不採用に成ると思われます、それは拠り勤務条件に適合する人が現れたなどです。