解決済み
上司にカチンときたので、少し相談と質問をさせてください 私はある子会社(まだ株式でもない)2年目の社員です うち…
上司にカチンときたので、少し相談と質問をさせてください 私はある子会社(まだ株式でもない)2年目の社員です うちの会社は仕事が全部出来高なのですが、なにせ自宅から会社自体が遠く、1か月の定期代が六万を超える距離にあります なので家でもパソコンとソフトがあればできるため私は自宅で作業しています まず前提としてお話ししておきたいのが うちの会社、一応始業時間は昼の11時です それよりも仕事は早く送られてきて、仕分けしなければならないのでその担当扱いになっている人たちは遅くても9時半には会社に来ていて、作業しています ですが仕事自体が届くのが遅い日もあります 仕事内容によって、仕分けにかかる時間も違います ですので仕事が届く時間は本気でまちまちで早ければ8時半、遅ければ11時というふり幅がデカいものです そして仕分け作業員の中には私と同じくらい遠いところから通っている友達がいます ここまでが前提です、ここからが相談内容となります この間、二日連続で寝坊してしまい しかも、二日目は仕事の連絡メールがセンターで停止してしまっていて気付いたのが一番初めのメールが届いてから一時間も経ってしまっていました その事実に気づいたのも、会社にいる友人からラインで連絡取れないって言ってるけど大丈夫？みたいなものが届いたからでした 私はすぐさま「すみません。了解しました」とメールを送信 なぜそんなに簡潔にしたのかといえば、この上司はすぐにメールが返ってこないと鬼メールを送ってくる人だったのでです （仕事なので連絡がとれないと困るし、鬼メールといっても今回一時間で六通程度なのでそこまでかもしれませんが） すると上司から「いい加減にしろ」それだけのメールが送られてきました そこで私はその一つ前のメールで「いい加減にしないと今日はお休みと判断します」とメールがきていて 私はてっきり了承メールが届いていないのかと勘違いしてしまって「すみません、メールとどいていませんか？」と再度送信 すると今度は上司から電話がかかってきました 上司は冷静を装いながらも怒りが抑えきれていないようで、話を要約すると 「メールの「いい加減にしろ」は届いていないからではなく、二日連続で返事が遅れたのはどういった了見だ？という意味だ。 仕事なんだからいつ仕事がきてもいいように準備しておけ、メールはこまめにチェックしろ、メールが来なくてもデータアップされるサーバーのチェックをしろ。 メールがセンターで止まって確認ができないようなものは信用ならない、明日からは電話でアップしたことを知らせる。 (仕分け作業をしている友達)も9時半には会社にきている。決して早い時間じゃない。本当なら8時に上げたいくらいだったのを我慢して9時に上げたんだ。 こんないい加減な態度では、上の仕事は任せられない。もっとまじめにきちんとしろ」 とのことでした 正直、ハァ？でした 上司の言っている意味もわかるし、理解もできるのですが 前提でも話したように、うちの会社は始業時間は基本11時です いくら出来高で、やればやるほどお金が入ってくるとはいえ、 ベテランで手の早い人でも内容によっては1日3000円くらいしか稼げないような仕事です 自宅で作業しているし、いつ仕事お願いしてもいいよね！ではないと思います 友達は9時半に出社してるから遅い時間ではない？確かに9時は決して遅い時間ではないと思います そこは寝坊した私が悪いと思っていますし センターに溜まってしまったことはあらら・・・とは思います でも、まだ始業時間まであと2時間もあります 会社にもまだ仕分け作業担当の人たち以外きてないでしょう？ それなのになぜ、そこまで信用が信頼がと言われなければならないのかが理解できません 第一、まだ私2年目です。下に後輩っぽい子が二人入りましたが、2か月前にやっと2年目になったんです 自分の仕事の腕は正直高くない。間違えてばかりだし、周りに迷惑ばかりかけてるなぁと思います もっと言わせてもらうと、私別に、上、目指してない そんなこと一言もいったことないし、やたら気にしているのは上司だけ 「子会社だからすぐに上の仕事につけるよ！」なんて言われても、はぁ・・・？としか言いようがないんです 今の仕事で手一杯なのに、今これ以上を求めるなと言いたい 正直前からこの上司には辟易しているので いっそ転職すらありかな、と思っています これは上司が気に入らないという理由で反発しているだけなのでしょうか？ 甘えなんでしょうか？ 考えれば考えるほどわからなくなってきたので相談させていただいてます 回答よろしくお願いします
上司の補足です 上の会社から仕事を受けるための電話番と私たちのした仕事チェックが主な仕事です ですが会社を抜け出して昼間っからビールを飲んでいることも少なくありません 勝手に大量の仕事をとってこちらに丸投げし、他の社員は不満を募らせているのが現状です
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回答（4件）
- ベストアンサー
上司が昼間にビール飲んでいようと、後輩の仕事の出来がどうであろうと、あなたには関係ありません。どうでもいいことです。 また、会社での実際の仕事開始時間の幅が広すぎるのも、よく考えればあなたには関係はない。 大事なのは、あなたが周囲の「なあなあ」に流されずブレない方針で仕事をするかどうか、ではないでしょうか。 ＞自宅で作業しているし、いつ仕事お願いしてもいいよね！ではない なら、自宅でも始業１１：００を徹底したら？ １１：００以前はメールも電話もとらない。 「お電話ありがとうございます。只今勤務時間外ですので、ピーと鳴りましたらメッセージを30秒以内でお願いします。頂いたメッセージは11:00以降に確認いたしますのでご了承下さい。ピー」ってしておく。 １１：００から仕分け開始。 そうすれば「仕事時間中はきちんとやってます」「今は仕事時間外ですので」ときちんと言える。 寝坊は、それとこれとは別。ちゃんと謝罪して埋め合わせすればいいだけ。 ＞これは上司が気に入らないという理由で反発しているだけなのでしょうか？ 甘えなんでしょうか？ ゴミ上司なんかほっとけｗ 元凶はルーズすぎる会社のシステムですよね。 PCが自宅にあれば自宅が職場になる。 始業時間をはじめ勤務時間中の連絡手段など、ストレスのかからない仕事方法を提案＆実践すれば、あなたの後に続きたい人もきっと出てくるよ。
わかったわかった。 すべてオマエが正しいよ。 辞めろ。
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後半の 半分が こちらが おや でした。 寝坊しないように 気を付けます。済みませんでした。 との回答だと すべてうまく解決と思います *** とのことでした 正直、ハァ？でした 上司の言っている意味もわかるし、理解もできるのですが 前提でも話したように、うちの会社は始業時間は基本11時です
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