先日コンビニのバイトの面接を受けてとりあえず仮採用されました。親も前からバイトしていいよと言っていたので伝えたところ、や…

Question

先日コンビニのバイトの面接を受けてとりあえず仮採用されました。親も前からバイトしていいよと言っていたので伝えたところ、やっぱり働かないでほしいと言われました。
雇用契約書というのももらって後はお母さんのサインだけなんですが、書いてもらえません(理由が税金などで) 最後にはくしゃくしゃにされてしまいました。
できれば明日持ってきてねと言われたんですが、私は未成年なのでサインがなければ働けませんし持っていけません。
お詫びの電話も入れようとしたのですが、こちらから働きたいと面接に行ったのに、今更親に許可がとれないなんて迷惑すぎて何て言ったらいいか分かりません…。
もし今日なんで来なかったの？友達は電話かかってきても無視すればいい、雇用契約書も書いていないのだから大丈夫と言います。
でも明らか悪いのは私なのにそんなばっくれるような事をするのは罪悪感があります。下手な言い訳もしたくありません。どうすればいいでしょうか……。

Answer 1

偉いですね。大丈夫です。雇用契約を交わしていなければ、「辞退」と言うことができます。
今回は「致し方なく辞退、不本意な辞退」と言うことになるんでしょうか。

先方の会社の方には
「この度は、親の承諾の元、面接をさせていただきたのですが、再度親に確認したところ、バイトはダメと反対されてしまいました。私の確認不足で、皆様にはお手数とご迷惑をおかけしてしまい、申し訳ございません。また、機会がありましたら、どうぞ宜しくお願いいたします」的な感じで大丈夫です。

決して、バックれや通話拒否はやめてくださいね。
今回の件は、貴方様なケースもあるので親の確認のためサインが必要なのです。
貴方のように親の承諾が取れずにバイトが出来ないケースは貴方以外にもたくさんあるはずです。きちんと電話で事情を話してくださいね。

Answer 2

事実をそのままお伝えしたらよいと思いますよ。^^

ご両親も、最初はいいと言ってらっしゃったのに、ちょっと困りますね。。ただ、ご両親の反対があるのにバイトするのは無理があると思いますので、ご両親を説得できない限り難しそうに感じます。

契約書を書いてないから大丈夫と言うのは、訴えられたりはしないだろう、というような意味合いであって、人としてきちんとした対応とはほど遠いと思います。

質問者さまご自身もよくないと思ってらっしゃるのに、他人が大丈夫だと言ったからと、楽な方を選ばれるのは、今後の判断にも影響しますし、そんなことをしていたら信頼される人にはなれません。

ご自身の意思と判断を大切にして、きちんと謝りの電話なり、直接謝りに行くなり、された方がいいと思います。というか、そうすべきです。

何て言ったらいいかと迷われるのであれば、電話より直接会ってお話しされた方が、働けない理由や質問者さまの申し訳ないと思っている気持ちが、正確に伝わるように思います。

自分をごまかして楽な方を選ぶ人生より、人に対して誠実な人生をおくられた方が幸せになれるように感じます。^^

Answer 3

下手な言い訳をしてもしょうがないので、
素直に「親の承諾が得られませんでした」と言って謝りましょう。

突っ込まれても、「契約書の内容を見て、承諾できないと言われた」と答えましょう。

あとは、誠心誠意謝りましょう。