会社に復職診断書をだしたら却下されました。

Question

会社に復職診断書をだしたら却下されました。理由は私の仕事に新しい人材が入っていること、短時間勤務など認められないということです。
ハローワークの方もご同席されていて会社がハローワークに相談したらしいです。
私は精神障害者なのでそういう雇用で入っていることなどがこの状況にさせたのだと思います。
ハローワークから籍を置いたまま、施設にて適職診断を受け、発達障害支援センターなどに助力を求めていくという筋書きです。
私はこの会社に残りたいですがもはやそういう状況ではないため、適職診断を受け、退職すると思います。
会社の所長さんには今まで私のようなものを拾っていただき、感謝の念しかないこと、迷惑をかけて苦心させてしまって申し訳ないと言いました。
これからハローワークからの提案を受け入れ、行動しようと思いますがその前に自分を戒める必要があると感じております。
デイナイト、もしくは苦行をしたいのですがどういった種類の苦行がありますでしょうか？

Answer 1

まず、「デイナイト」って何のことでしょうか。質問者さんには分かっていることでも、ふつう一般に使われる言葉ではなく、誤った解釈ではいけませんので。

「苦行をしたい」の意味も、どこかの禅寺での修行を意味するのか、何かの仕事で苦労をいとわないということなのか、回答者が質問者さんの意をくみ取るには難しすぎます。

そのうえで「ハローワークの方が同席」の部分ですが、解雇同然の方法をそうでなくしようという場合に、普通はそういう同席はしないです。

名刺をいただきましたか？ それでやっと身分の確認ができますが、名刺も何もないなら質問者さんは既に騙されていて、ここからは雇用の継続を図るも「偽者ハローワーク(？)の提案を受け入れるにも、そのこと自体が苦行だという気がいたしますが。

ご自身の「働く権利」をもう少し主張なさるべきだと思います。下手に出たうえ相手の感謝ばかり感じていたのでは、質問者さんは良いように騙される以外の働き方が見つからない事態に陥りますので…

※ハローワークの所長格の方を訪ね、実際にそういう立ち合いが行なわれたものなのか、その確認・相談をなさる必要もあります。